募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験の方も大歓迎！＞

■必須条件：
・ビル管理、ビルメンテナンス、ビルマネジメントのご経験

■歓迎条件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
電気主任技術者、第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、
宅地建物取引士、建築施工管理技士、ビル設備管理技能士など…

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
427,142円〜528,571円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与考慮し決定致します。
■昇給あり

※固定残業手当は月、45時間分、70,000円〜100,000円を支給します。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三木市志染町青山3-14-3
勤務地最寄駅：神戸電鉄線／緑が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

特徴

• 未経験OK
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業20-30h

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1万上限＋ガソリン代3/4支給
住宅手当：社宅利用可能
寮社宅：使用要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT制度です。

＜その他補足＞
■兵庫県ファミリー共済

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜、日曜、祝日※土日稼働しているテナントもあり、トラブル時には年に数回程度、休日に対応する場合もあります。（夜間、漏水の対応など）
お盆・年末年始休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

西村興産株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
テナントリーシングを中心とした総合不動産業。
同社は昭和48年から三木市で宅地造成を行い、三木市の住宅の1/3程度を開発した地場デベロッパーです。
現在はテナントリーシング事業をメインに行っています。

■今後の展望：現在、三木市に主軸を置きながら東京、大阪にも展開をしております。
現状に満足することなく、新規事業を進めて会社の更なる成長を目指しています。

<魅力ポイント>
・地元での業界での信用力のある会社ですが、停滞せず成長を意識しております。
・残業等も少なく家庭との両立も実現でき、長期就業できる環境があります。