CMO◆月間利用300万人超・企業データベースメディア展開／累計6.5億円の資金調達実施【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/04/21
仕事内容
CMO◆月間利用300万人超・企業データベースメディア展開／累計6.5億円の資金調達実施
〜リリースから2年弱で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築／MAU月間300万人突破〜
■ミッション：
・事業計画を達成するマーケティング戦略を構築／実行する
・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案／実行
・生産性の高いマーケティング組織の構築
■具体的な業務内容：
・事業計画を達成するマーケティング領域の与実最適化・マネジメント
・ARR／NRRを最大化する有効商談数の最大化
・競合優位性となるブランディング戦略の構築・実行
・マーケティングチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント
※従事すべき業務の変更の範囲：有り
■働く環境：
・ボードメンバー／ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります。
・正社員の平均年齢は38歳。スタートアップExit後の2週目の方や、大手企業の執行役員などシニア人材が集まっています。皆さんコミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です。
■利用するツール・技術：
Slack／Salesforce／Google／Notion ＋その他ユーザに合わせた各種コミュニケーションツール
■ポジションの魅力：
・年間300％以上成長を目指すプロダクトのマーケティング実務を一手に担い牽引できます。
・シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトの1人目マーケティング担当としてチャレンジできます。初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模／ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。
・メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。
・元Salesforce執行役員や上場企業ナイルの元執行役員CTOなどシニア人材が集結しています。先端的な企業の知見を社内でフィードバックを得つつ、業務に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBにおけるマーケティング経験3年以上
■歓迎条件：
・CMO経験
・BtoB SaaSにおけるマーケティング組織の立ち上げやマネジメント経験
・BtoB SaaSにおける事業責任者／経営ポジション経験
・高単価ソフトウェア（年200万以上）のマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円〜1,250,000円
＜月給＞
750,000円〜1,250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートOK、出社もOK
※SlackやGooglemeetを中心としたオンラインコミュニケーション
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・飲みニケーション手当（5,000円／月）
・顧客紹介手当（20,000円／件）
・在宅勤務手当（3,000円／月）
・部活動制度
・フルリモート
・複業推奨
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休み、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
「SalesNow」を展開
500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム
◎SalesNowが起こす3つのイノベーション
①最速で必要な情報・データに辿り着ける世界
世界には1億社の企業データ / 30億人のビジネスパーソンが存在していると言われています。
世界中のB2Bに関するデータを、リアルタイムに、正確に、網羅的に収集・統合し、「世界で最も包括的なビジネスデータベース」を構築します。
②働く上でのナレッジがすべて蓄積され資産化される世界
ビジネスに関わるプロフェッショナルが日々触れ合っているナレッジが、もれなく蓄積され資産となる世界を実現します。
毎日一生懸命働く何百万人のプロフェッショナルによる知識・ノウハウが無駄にならず、資産となって、今日よりも明日が良くなり続ける世界を構築します。
③すべてのビジネス活動で卓越したオペレーションが構築される世界
非効率で属人的なすべての業務を、データとテクノロジーによりオペレーションで解決します。
卓越したオペレーションが構築され、生産的で効率的な働き方を実現することで、最適な人/組織/会社へ、
最適なタイミングで、最適なコミュニケーションが行き交う世界を作ります。
■ミッション
「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」
人類の明るい未来のために「働き方」の課題解決に挑む。非効率が残るレガシーな領域に、データとテクノロジーを持ち込み、仕組みを変え、誰もが輝ける社会を創ります。
■CEOメッセージ
日本は2050年まで労働人口が現在の2/3まで減ると言われています。今後人類が直面する人口減少の最前線にこの国は存在しています。
この課題を解消するには「生産性」を高める以外に方法がありませんが、日本の構造はいまだに「マンパワー」に頼る人口増加社会を前提としています。
現状を変えていくには「生産的に成果を出していく」必要があり、そのためにはデータとテクノロジーの力を活用することが重要な手段です。
データとテクノロジーによって、社会の「生産性」を底上げし、世界の社会課題を解決していく、それがの存在意義です。