【名古屋駅】販売職(店長候補)◆人気アクセサリーB『GOLDY』/個人ノルマなし/月残業5時間以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゴールディ [人材紹介求人]
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/05/23
仕事内容
【名古屋駅】販売職(店長候補)◆人気アクセサリーB『GOLDY』/個人ノルマなし/月残業5時間以下
〜人気アクセサリーブランド『GOLDY』/名古屋タカシマヤ勤務/個人ノルマなし/ブランド拡大フェーズ/月残業5時間以下/社員割引有/チャレンジ環境◎〜
★個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指していただく環境です。
★会社/ブランドの成長フェーズで、直営店も拡大を図っています。タイミングとご自身の努力次第では、エリアマネージャーなど複数店舗をマネジメントするポジションを目指していただけます。
■業務概要:
人気アクセサリーブランド「GOLDY」の直営店にて、接客販売、及び店舗運営に関わる業務をお任せします。
・売上、店舗施策管理
・スタッフ指導、管理
・商品、備品管理
・本社(リテール営業/商品管理等)との連携
・商業施設側とのコミュニケーション
■組織体制:
20〜30代を中心とした約6名のスタッフが在籍しています。
■接客スタイル:
日々来店客数が多いトラフィック型店舗ですが、お客様との丁寧な対話を楽しみながら販売いただける環境です。
■GOLDY(ゴールディ):
〜自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。〜
ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。
[ブランドHP] https://goldy.jp/
■株式会社ゴールディ:
ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。
[企業HP] https://goldy.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション、アパレル業界での接客販売、及び店舗管理業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
昇給:年1回/賞与:年2回/決算賞与(業績/個人実績に応じて支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
JR名古屋タカシマヤゲートタワーモール店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 5F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
なし
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5時間以内/月間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■服装・髪型自由(制服なし)
■従業員割引
■健康診断(別途婦人科検診補助あり)
■出張手当
■社内イベント費用会社負担
■災害対策グッズ支給
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社6か月経過後社員登用
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■シフト制(月8〜9日休み)■希望休、連休取得可■夏季休暇■冬期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゴールディ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
アクセサリーおよび服飾雑貨の企画、製造、卸、OEM、販売
■ビジネスアウトライン
(1)卸売…オリジナルメーカーとして小売店へ卸売を行います。毎月の新作商品・人気追加生産商品・在庫あり定番商品など、デザイン性の高い商品企画をしながらも、売り場での流通も考えるMDをもって商品を提供していくよう心がけています。
(2)別注…顧客ブランドへのOEM・ODMなど別注商品の供給にも対応します。国内・海外の協力工場や職人とのコネクションで、クオリティの高いアクセサリーの企画製造が可能です。単に商品の企画生産だけではなく、デザイン・コスト・納期など売り場の事を考えた提案を行います。
(3)小売販売…同社のオリジナルアクセサリーの世界観を消費者に提案しています。POP UP STOREやSHOP・ブランドでのコーナー展開など、通常の卸売とは違う付き合いも行っています。
(4)協業販売…商品の共同開発や共同販売など、楽しい仕事は前向きに取り組んでいきたいと考えています。
(5)撮影協力・商品貸出・商品提供…雑誌・テレビ・Web媒体への商品の貸出・提供などを行っています。
■同社(自社)ブランド:
・GOLDY…自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへのファッションアクセサリーです。
[ブランドHP] https://goldy.jp/