事業部長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイネックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/04/21
仕事内容
事業部長
■業務内容:エージェント事業にてDe Petrillo(イタリア)やZINS(フランス)といった海外ブランドの事業部長をしていただきます。■業務詳細:既存クライアント対応/展示会での対応/広告をはじめとしたブランドマーケティング/新規得意先の開拓/受注/納品/入金管理/ECの関連業務(商品情報作成、商品マスタ登録、販売促進)*将来的には年に数回の海外出張を行っていただき日本で展開する新規ブランドの発掘や、海外ブランドへの日本企画の提案をしていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】■組織構成:エージェント事業部3名(営業2名男性、アシスタント1名女性)、メンズカジュアル事業部4名ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。ベテラン社員が多いですので、しっかり教えてもらえる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:・アパレル業界にて事業部長クラスの経験をお持ちの方■歓迎条件:・英語もしくはイタリア語が話せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):539,400円〜647,400円
<月給>
714,000円〜857,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)+決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事業部
住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円 子供1人3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月、試用期間あり(条件の変更なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイネックス
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■概要
世界で通用するモノづくり、山椒は小粒でピリリと辛いそんな思いをもとに少数精鋭にてネクタイや服飾雑貨の企画・卸を行ってまいりました。
とことんこだわった品質と時代性を加味した企画提案で多くの得意先様からご支持をいただいております。
現在は、ネクタイ事業にとどまらず、ウィメンズ事業 海外の上質なメンズ衣料を手掛けるエージェント事業、カジュアルOEM事業 コスメを中心としたライフスタイル事業と様々な事業を展開しており、共通するのは本物である事、上質である事、そしてエレガントである事です。
現在は海外得意先もあり、世界に向けて販路を広げようと考えております。
■ビジョン
私たちが大切にしていることは「トラディショナル+時代性+独自性」。これをみんなの共通認識として、自由に企画・提案しています。新しい感性やセンスを社内に発信し、組織の活性化につながり、それが良い商品づくりにつながりますので社内のコミュニケーションを大切にしています。
当社はネクタイの事業が主軸ですが、新しくアパレル事業をスタートするなど、新たな取り組みも行っており、若手社員の中には「自分で事業をやりたい」という社員も多いので、今後も少しずつ広げていきたいと考えています。仕事に枠を作らず、やりたいことをやってもらいたいとう想いがあります。