【北海道／苫小牧】ダム用ゲート、河川用ゲートの設備据え付け担当 年休124日／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
西田鉄工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/04/24
仕事内容
【北海道／苫小牧】ダム用ゲート、河川用ゲートの設備据え付け担当 年休124日／土日祝休み
ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備等の据付、施工管理、メンテナンスなどの施工管理業務を担当します。
＜具体的には＞
工場製作した、ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、除塵設備等の現場据付に関する施工管理業務及びダム・水門設備の保守・点検・整備に従事して頂きます。
・施工計画書作成やこれに関連する現地調査や現地測量など
・発注者への書類提出説明や協力業者との打ち合わせ。
・施工管理（原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等）
【サポート役が本社に在籍】
施工を支援する部署が本社にあり、施工計画書や報告書の一部をサポートするなど、効率的に業務に取り組めます！
＜ここが魅力！！＞
★遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1！
★創業70年以上の歴史ある企業
★充実した社員教育
★住宅手当等の福利厚生充実！（※規定あり）
★定時消灯日・年休奨励日等 働きやすい環境を推奨
<募集背景>
建設業界で特に大きな問題として抱えているのが、人材不足と長時間労働です。施工管理従事者を増やし、労働環境をより良くしていきます。
＜会社概要＞
西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。
治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。
津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。
長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験をお持ちの方（機械設備、土木 など問わず）
■歓迎条件：
・官公庁工事入札関連の経験
・工学系の知識をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,100円〜311,680円
その他固定手当/月：20,190円〜24,180円
固定残業手当/月：29,300円〜36,500円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
296,590円〜372,360円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※3.0ヵ月
■決算賞与：業績によって支給（8月）※2024年度実績3.2ヵ月
■昇給：年1回（12月）
＜予定年収＞
30歳（入社5年目）／年収450万円
40歳（入社10年目）／年収580万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道工場
住所：北海道苫小牧市柏原6-72
勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度※勤怠管理システムを導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月27,840円まで
住宅手当：住宅家賃補助手当（支給要件あり）
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（1万円〜最高30万円）
■研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他補足＞
■帰省手当（転勤者のみ）
■地域差手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■産休・育休制度
■介護休業制度
■健康促進活動（ウォーキングチャレンジ/達成者には年間最高3万円支給）
■禁煙達成者表彰（2万円支給）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休2日（土・日・祝）
■年末年始休暇(12/29〜1/3)、会社カレンダーによる（年間120日以上）
■慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、産休育休・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西田鉄工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業理念：
当社の経営理念は「すべてに一流をめざそう」。西田田工で手掛ける製品は、社会インフラにおいて必要不可欠なモノです。
世界から水害をなくすという使命の基、製品は全て完全なモノでなければなりません。その責任感から、各社員が一流を追求していかなければならないのです。
当社がみなさまから信頼され続ける企業である為に、日々の成長を歩んでまいります。
■事業内容：
ダム・河川用水門などの設計・製作・施工・メンテナンス
津波・高潮などから国土を守る防災設備の設計・製作・施工・メンテナンス
高度な防災情報ネットワークを利用した防災設備の遠隔制御設備の設計・施工