【関西】店舗責任者◆大手スーツケースブランド/リフレッシュ休暇/本社へのキャ...

サムソナイト・ジャパン株式会社

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【関西】店舗責任者◆大手スーツケースブランド/リフレッシュ休暇/本社へのキャリアステップ【dodaエージェントサービス 求人】

サムソナイト・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/06/23

仕事内容

【関西】店舗責任者◆大手スーツケースブランド/リフレッシュ休暇/本社へのキャリアステップ

<100年以上続くアメリカ発祥のスーツケースブランド/業界を牽引/インセンティブ制度あり/キャリアステップ多数>
同社が運営する「サムソナイト」の関東エリア店舗にて、店長/ショップ長もしくはユニットリーダーとして店舗運営やスタッフマネジメント等をお任せいたします。
●店長/ショップ長:直営店、百貨店やファッションビル1店舗担当
●ユニットリーダー:スタッフのみの平場3〜4店舗担当※店舗巡回ではなく、あくまで店頭販売をメインとしたマネジメントを行っていただきます。
※社内の職位はすべて同じです。

■業務詳細
・商品の販売接客
・営業活動、イベントの企画立案
・複数店舗のスタッフ育成
・予算、売上、在庫管理
・報告書、資料作成 等
※週1回程、本社にて営業マネージャーへの報告、打ち合わせを実施

■入社後のスケジュール
▽入社研修(2〜3日間)
東京本社にて商品知識などの研修を受けていただきます。
▽研修店舗配属(1ヶ月間程)
配属エリア内の店舗にてOJT研修を実施いたします。
店長に付いて、店舗運営業務を学んでいただきます。
▽本配属
早期にキャッチアップし、お力発揮いただけることを期待しています!

■担当店舗
最初は1店舗からスタートし複数店舗担当いただきます。
関西エリア(京都・大阪・兵庫)も県をまたいで担当することもございます。

■組織体制
各店舗スタッフ1〜3名
20代〜50代と幅広いメンバーが在籍しています!
シフトを組む際は、フロアの他ブランドとも協力連携して運営いただきます。

■キャリアステップ
大規模店舗の店長やセールスマネージャー、採用・教育のアシスタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、物流など様々な職種へのキャリアステップ実績、挑戦する機会がございます。

■制服
基本スーツ(館の規定により異なる)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ファッション業界での営業、SV、エリアマネージャー等のご経験
・以下すべてに該当
  −百貨店での接客販売経験3年以上
  −リーダー/マネジメント経験

■歓迎条件
・鞄業界での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制
■昇給:年1回■インセンティブ制度:年4回※売上達成率に応じて支給

<賃金内訳>
年額(基本給):333,000円〜500,000円

<月額>
27,750円〜41,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西エリア店舗
住所:京都府、大阪府、兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める店舗および事業所
交通
<勤務地補足>



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:30〜19:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月まで)
社会保険:


<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場配属前2日間研修、OJT等

<その他補足>
■インセンティブ制度
■社員割引購入制度
■育児介護休業制度
■定期健康診断
■福利厚生メンバーシップ
■出張手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

週休2日シフト制(月8〜9日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(上期・下期各4日)、振替休日あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サムソナイト・ジャパン株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■概要:
コロラド州デンバーでの創業以来、100年以上にわたり、変わりゆく人々ライフスタイルや旅行者のニーズに応え、機能的でありながらもデザイン性の高い製品を開発してまいりました。テリトリーを広げ続け、いまや全世界にその名をとどろかせる存在となっており、世界中の人々の旅をサポートする最高のバッグを目指して「Life's Journey-人生は旅」をテーマにサムソナイトの挑戦は続きます。そのサムソナイトの日本法人となるサムソナイト・ジャパンが2004年に設立。

■ビジョン:
人々が地球規模で旅している現代、サムソナイトは革新的な技術、素材、デザインにおいてトラベルアイテムの世界をリードするブランドとなりました。「旅」が実に多様化している今日、日常のちょっとした移動も一種の「旅」であるとサムソナイトは考えます。毎日の通勤や、ほんの少し遠出する移動、小旅から長期の海外旅行に至るまで、あらゆる「旅」のニーズに応えてゆきたいと願っています。また2007年よりシューズラインが日本でスタート、2008年からはCMでおなじみハイエンド・スーツケース「コスモライト(COSMOLITE)」シリーズがスタート、印象的なフォルムと超軽量性、高い耐衝撃性で発売以来爆発的な人気を誇っています。

■取り扱い:
スーツケース、カバン、靴、雑貨品

■商品構成一例:
(1)サムソナイト・ブラックレーベル:著名デザイナーを起用したラグジュアリーライン
(2)サムソナイト:従来の中価格ライン
(3)サムソナイト・レッド:素材の心地よさと品質のバランスを考えたデイリーライン
(4)デュモンクス:専属の日本人デザイナーがプロデュースしているレザーバッグ
(5)ハートマン:米国発・高級バックブランド
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