募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・健康運動指導士またはヘルスケア・トレーナー

■歓迎条件：
・運動指導における現場経験

＜必要資格＞
必要条件：スポーツトレーナー、健康運動指導士、健康運動実践指導者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜215,000円

＜月給＞
210,000円〜215,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：2か月分×2回／年
■モデル年収：29歳　360万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F
勤務地最寄駅：大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:15
フレキシブルタイム：6:30〜10:00、15:15〜21:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■予約数等により、休憩入り時間・就業時間の変動有■残業月0〜10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規則の定めによる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産休育休制度
■在宅勤務手当
■昼食提供有（給食費補助により、個人負担280円）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約は2026／3／15まで。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も労働条件の変更はなし。

契約の更新：有（勤務成績、態度、能力、会社の経営状況により判断する。（原則更新））
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、忌引き休暇）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三菱電機ライフサービス株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
（1）総合不動産サービス事業…賃貸、仲介、分譲、建物・駐車場管理、建築、リフォーム、コンサルティング
（2）ビジネスサービス事業…受付・案内、接客マナー・ライフデザイン研修、終活サポート、保安・警備、車両運行管理、事務代行、緑地管理、清掃、産業廃棄物管理、寮運営管理、公共施設の運営管理
（3）フードサービス事業…学校給食、公官庁食堂・企業等のカフェテリア食堂の運営、社員クラブ・レストランの運営、パーティー等各種イベント食の提供
（4）物販サービス事業…家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、コンビニ運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、旅行のパッケージ商品取扱い、各種チケットサービス
（5）健康サポート事業…特定保健指導、健康教室の開催、健康イベントの企画・運営、運動施設の運営
（6）介護サービス事業…訪問介護、ケアプラン作成、デイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具レンタル・販売
（7）トラベルサービス…国内・海外出張関連の支援、イベントの企画・手配・運営、旅費精算、海外赴任者サポート
（8）リゾートサービス事業…ホテル・保養所の運営、レストランの運営、会議室・研究施設・スポーツ施設の運営管理、公共施設の運営管理
（9）人材派遣サービス事業…一般派遣、製造派遣、紹介予定派遣、人材紹介等
（10）子育て支援サービス事業…企業内保育施設の運営
■同社のビジョン：
同社は三菱電機グループの福利厚生の充実を目指して設立された会社です。三菱電機グループ約200社の従業員約12万人とその家族や、OB・OGをメイン顧客とし「企業福祉」「地域福祉」「生涯福祉」を事業遂行の三本柱に掲げ、「食」「住」「憩い」「健康」という、人々が生活していく上で欠かすことのできないサービスを提供している「総合福祉サービス会社」です。総合福祉サービス会社として、人々が健康で快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境づくりを支援し、三菱電機グループのみならず、地域社会の発展に貢献する企業でありたいと考えています。