■【東京】キッズデザイナー※業務委託【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オーパス

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■【東京】キッズデザイナー※業務委託【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オーパス [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/04/21

仕事内容

■【東京】キッズデザイナー※業務委託

■担当詳細:キッズのデザイン企画業務をお願い致します。
■業務詳細:・イラストレーターを使用してデザイン・仕様書作成業務・工場への指示、サンプルの採寸、チェックなど※素材や付属発注業務はMD、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。◎取引き先:しまむら社など 
■展示会 年に4回(既存取引先向けの展示会です)
■組織構成…・東京事務所:デザイナー4〜6名(女性)、営業3名(男性)、事務2名(女性)
■社風とてもアットホームで働きやすい環境です。社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が抜群に高い会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格


<応募資格/応募条件>
■必須条件:・アパレルデザイナー経験2年以上・イラストレーターを使用できる方
■希望条件:・キッズデザイナーの経験
年収・給与
<予定年収>
240万円〜360万円

<賃金形態>
その他
■固定報酬/月額200000円〜300000円

<想定月額>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<給与補足>
※前職・年齢を考慮の上、決定。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋蛎殻1-13-7 日本橋岡村ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
一部在宅
基本出社ですが、在宅勤務制度も相談可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>

待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■業務委託契約

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
月16休制
年間有給休暇0日〜0日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数0日

業務委託のため応相談(週3日〜4日出社)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オーパス
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■概要 ベビー・子供服の製造・卸
■事業内容:年に2回、海外の市場を調査するなど、マーケットリサーチを徹底的に行い、時代の半歩先のニーズをとらえた子供服を企画・製造しています。
東証一部上場の大手量販店、専門店、通販等を通して、商品をエンドユーザーに提供しています。
企画・製造から卸まで、全て自社グループで行い、通販サイトなどから販売も一部行っています。少数精鋭の組織かつ、「川上」から「川下」まで事業を展開しているので、集めてきたマーケットの声が、すぐに商品に反映されていきます。
こうした強みを持って、エンドユーザーの支持を勝ち取り、堅実に経営をしています。

■ビジョン
当社は不況下でも着実に成長を成し遂げてきました。
その原動力は、社員全員が同じベクトルで動き、マーケティングの徹底と中国での製造によって、リーズナブルでデザイン性の高い商品を生み出してきたことです。さらに、東証一部上場の大手取引先を開拓してきたことも挙げられます。
今後は、取り扱い商品拡大によるマーケットシェア拡大と、自社通販サイトの拡大を成長の2本柱としていきます。
「時代の半歩先をいく子供服づくり」を土台に、より大きな成長を実現していきます

■社風
社内はとてもアットホームで居心地が良い環境です。
社長は、社員が働きやすい環境を作る事を重視しておりますので、契約社員、パートの方も含め定着率が抜群に高い会社です。
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