【水天宮前】レディスアパレルブランドMD◆大手アパレル商社/時差出勤・リモートワーク有/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
クロスプラス株式会社 ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/06/18
仕事内容
【水天宮前】レディスアパレルブランドMD◆大手アパレル商社/時差出勤・リモートワーク有/年休126日
〜大手アパレル商社/自社ブランドのMDポジション/リモートワーク有/年間休日126日/入社時有休付与〜
◎レディスアパレルの国内売上高ランキングにおいて常にトップクラスに位置している同社の安定環境で業務に携われます。
◎リモートワークや時差出勤、また20時全退社等、はたらく環境が整っています。
■業務概要：
レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、自社ブランド(JUNKO SHIMADA)のMDに関わる業務をお任せします。
・販売計画立案と推進
・売上分析、追加生産の指示出し
・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析
・月次、週次展開へのまとめ
・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整
■部門管轄ブランド：
JUNKO SHIMADA、ATSURO TAYAMA、N.O.R.C 等
■組織体制(JUNKO SHIMADA)：
デザイナー（2名）、パタンナー（3名）、営業（3名）
■JUNKO SHIMADA（ジュンコ シマダ）：
デザイナー島田順子が手掛けるファッションブランド。1981年よりパリコレで発表されているコレクションライン。パリのエリプス漂う、都会的な女性たちに送るブランドとして、シーズンごとに違った刺激を与えている。実用的でありながら色っぽさを醸し出す、それでいてシックなデザインは、使用する人に冒険心と安心感の両立をさせてくれる。
<ブランドHP> https://www.crossplus.jp/shop/junkoshimada/
■はたらく環境：
20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。
<数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/
■クロスプラス株式会社：
レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。
<企業HP> https://www.crossplus.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・実店舗展開をしているアパレルブランドの計数MD（DB）実務経験（目安：3年以上）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,256,000円〜5,480,000円
固定残業手当/月：62,000円〜85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
366,000円〜476,428円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（6月/12月）
・昇給：年1回（8月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京店
住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 ルナーレ日本橋浜町13F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:20〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20時に完全退社
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修（階層別研修、MD研修、Excel講習 等）
＜その他補足＞
■社員持株制度
■確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■積立貯蓄制度
■社員購買制度
■保養所（リゾナーレ八ヶ岳など）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用制度【有】（勤務実績/勤務態度を軸とした評価）
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇■冬季休暇■慶弔休暇※社内カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クロスプラス株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
■同社の事業展開：
同社は、同社独自の強みとグループ企業の特性を掛け合わせ、多彩な事業を展開。アパレルの新しい可能性をいつでも追求し続けています。
（1）同社独自の強みとグループ企業の特性
・グループ力…製造卸売事業から、OEM、SPA事業まで。「総合アパレル企業」として、グループ各社の力を合わせることで、常に新しい事業価値を創造、発信していきます。
・ブランド力…オリジナルブランドの順調な発展に加えて、付加価値の高いライセンスブランドも充実。感度の高いSPAブランドまで、そのバリエーションは多彩に広がっています。
・チャネル力…量販店はもとより、専門店、百貨店等へとチャネルを拡大。グループ展開によりショッピングセンター、ファッションビルにも進出。全方位型チャネルを実現しています。
（2）製造販売
・同社 卸売…衣料品や関連商品を企画製造。GMSや食品スーパー、百貨店などさまざまなチャネルに卸販売。クロスプラスグループの中核事業を担います。
・客楽思普勒斯（上海）服飾整理有限公司…クロスプラス製品の検品、検針、物流加工を行います。
（3）小売…同社のリテール部では、パリコレデザイナーブランド、オリジナルブランドのSPA事業を展開しています。
■同社のコンセプト：
アパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指しています。