【岡山市】不動産事業の責任者（役員候補）◆土日祝休み◆3年連続増収を続ける成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社砂建 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/04/21
仕事内容
【岡山市】不動産事業の責任者（役員候補）◆土日祝休み◆3年連続増収を続ける成長企業
≪不動産事業立ち上げの一人目としてリード頂ける方へ／一番楽しく社員が働き人が育つ会社を目指しています／3年連続増収≫
■当社についてと募集背景：
当社は平成17年1月に、岡山にて建設業として創業致しました。
「岡山県内で “一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る」〜周りの人に良い影響を与えられる人になろう〜という理念を基に様々な事業を展開しております。
現在は足場事業部、プラント事業部、別会社にて福祉事業の3事業を軸としており、ここに新しく不動産事業を立ち上げることで各事業部に対しての相乗効果と事業展開の成長速度アップを狙っております。
■募集ポジション：
上記主幹事業が大変好調に業績伸長を続けており、現在は当グループ全体でも積極的に新規事業にも着手しています。
そこで、今回不動産事業を新たに立上げ、将来の当社を支える事業にしたく、立上げの一人目として事業企画、立案から戦略策定、実行をリード頂ける不動産のスペシャリストの方をお招きしたいと考えています。
不動産事業に関しては、将来的には別会社にして参りますので共に事業を作って頂ける創業メンバーとして役員候補としての採用を考えております。
■業務内容：
・不動産事業の企画、立案
・戦略の策定、実行
・その他不動産事業立ち上げに伴って、これまでのご経験、知識、人脈等を最大限活かして頂ければと思います。
※ご経験に応じて経営陣と共にすり合わせ出来ればと思います。
＼当社の魅力ポイント／
・5年連続増収を続ける成長企業です。
・関東にも新たに営業所を立ち上げ拡大中。
・UIターン歓迎
・県外からの引っ越し手当補助あり
・基本給8万円アップの実績あり
・平均年齢35.8歳
・新しい取り組み・価値観を積極的に取り入れており、裁量権を持って働けます。
・入社後5年以内でグループ会社の社長に就任した社員もいます。
・WEB面接可能
・完全週休2日制と週休2日制が選べる
■当社の特徴
◇当社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。
◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風も当社の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・宅建士資格
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜500,000円
＜月給＞
452,100円〜614,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（基本給8万アップの過去実績もあります）
■賞与：年2回（目安1.5〜2ヶ月分／年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月1000円〜10000円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで（延長後の条件面変更なし）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種必要資格・国家資格取得制度
■人材育成研修・セミナー参加費補助
＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、皆勤手当
■社員旅行（沖縄・福岡など）
■制服貸与、社用車あり
■休憩時のドリンクあり
■オフィス内禁煙・分煙
■空調服支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※土曜、日曜、GW、夏季休暇、お盆、年末年始休暇、有給休暇
※週休2日制（隔週土曜休み）の選択もできます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社砂建
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・プラント機器据付、撤去
・配管工事／鍛冶工事／解体工事／塗装工事
・足場仮設工事全般
■事業の特徴：
（1）プラント工事
プラント設備の製造、施工、撤去など各種プラント工事を行っています。設計、製作、施工一式での依頼はもちろん、足場が必要な高所作業や塗装、保温工事も全て対応可能です。
・製作／加工…機械加工品／製缶加工品等を幅広く製作対応しています。また、図面や仕様書等がない場合でも、現地調査を行い、図面化から制作まで行っています。
・プラント配管…部分交換から施工一式まで、狭い場所や足場が必要な高所まで、要望にしっかりと応えます。
・機器据付／解体撤去…機械／設備の解体および撤去工事を行っています。解体／撤去した機械や設備の産業廃棄物処理や移設／据付まですべて引き受けています。
（2）足場工事
ビル、マンション、工場など幅広く対応します。必要に応じて飛散防止や防音のシートも使用し、工事現場とその近隣の安全を守ります。同社は顧客の要望に迅速に応え、安全を確保するためにも、設備を自社で保有し十分注意して管理を行っています。
・次世代足場…従来の足場に比べ安全面、施工性、管理面、運搬など全面的に改善された足場規格です。階高が高くなり、足場内空間が広くなっています。
・枠組み式足場…よく使われる足場で、外部足場や内部の棚足場としても使用されます。材料の数が減り、組立や解体に比較的手間がかかりません。
・単管式足場…足場の幅や布板の高さが比較的に自由に調整できるため、建物と建物の間の狭いところ、敷地自体が狭い場所の工事で有利になります。
・吊り足場…通常の足場とは異なり、吊り足場は上部から足場を吊り下げる工法です。 鉄骨の梁などから吊り材によって作業床を支えます。