医療機器の組込みファームウェア開発 ◆週4在宅勤務可/フレックス制/産科・新生児向け【dodaエージェントサービス 求人】
トーイツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24
仕事内容
医療機器の組込みファームウェア開発 ◆週4在宅勤務可/フレックス制/産科・新生児向け
【週4在宅勤務・フレックス制度有り/働きやすさ◎/国内シェアトップクラス/医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指す】
■業務内容:
産科/新生児向け医療機器の組込みファームウエア開発をお任せします。
・周産期(妊娠・分娩)および新生児向けの医療機器組込みファームウェア開発
・開発委託先への開発指示および外注管理
■業務の魅力:
・医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。
・新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。
・決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。
■職場情報:周産期(妊娠・分娩)および新生児向けの医療機器開発全般を担う職場です。単なる設計だけでなく、現場でユーザーの要望を把握し、新しい技術開発との融合により、医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指しています。
■携わる製品:分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期/新生児向け医療機器
■身につくスキル:医療法規の知識、産科/新生児医療 臨床知識
■当社の魅力・特徴:在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、高いワークライフバランスを実現する就業環境を整えています。また、歴史ある会社ではありますが、福利厚生や制度ともに最新のものを取り入れております。時代と社会の変化に根気よく向き合い、真摯に改善・改良を積み重ねる姿勢を崩さないことで、分娩監視装置の国内シェア約70%を誇り、業界トップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みファームウェア仕様書作成経験
・組込みファームウェア設計経験
■歓迎条件:
・組込みファームウェア開発経験(C/C++言語)3年以上
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
・ソフトウェア信号処理/音声処理(フィルタ等)設計経験
・ハードウェア知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):312,700円〜379,800円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
332,700円〜399,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は目安です。経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき条件を提示します。
■その他固定手当:地域手当
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※他業績により特別賞与あり
■年収モデル:
・担当者クラス:570〜620万
・主任クラス:630〜700万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
■綱島工場
住所:神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3
勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金あり(厚生年金基金より移行)
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金、企業年金制度など
■Udemy Business(オンラインで多様な学習が可能な制度)
■福利厚生クラブ(福利厚生代行)契約あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中 有休無し、在宅勤務無し(緊急事態宣言/まん延防止等重点措置除く)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
産前・産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーイツ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1)産科婦人科および新生児、未熟児、小児科分野の診療用医療機器、ME機器の開発、製造、販売、保守
2)上記製品の輸出及び輸入販売
現在少子化ではあるものの国から予算が下りており、さらには産科にかける一人あたりの単価は増加していることから国内の売上金額が上がっています。主力製品の一つである分娩監視装置は国内シェア約7割を誇っております。