【大阪/本町】商品企画◎ブランド『soulberry』の企画/リモート可/年休130日/残業月2h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グァルダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/29
仕事内容
【大阪/本町】商品企画◎ブランド『soulberry』の企画/リモート可/年休130日/残業月2h程
【自社ブランド『soulberry』の企画/週3リモート可/年休130日/残業月2h程/働くママさん活躍中!】
■担当業務:
当社オリジナルブランド「soulberry」の特徴であるコンセプトのあるモノづくり。 ただ服を服としてだけ楽しむのではなく、コンセプトと一緒に楽しんでもらえるように。
お買い物する時点から、商品が届きその後長くお召しいただく期間も含めて 「soulberry」ならではのお洋服への取り組みをお客様と一緒になって味わえるような そんなブランドを目指しています。
■入社後の流れ:
会社の価値観とブランドの目指す方向性をまずはお話しさせていただきます。
その後は、同じ業務の先輩と一緒に仕事の流れを覚えていただきます。
ミーティング・商談にも同席してもらいながら、徐々に商品づくりに慣れていただき、
チームの中で活躍してもらえるように、サポートさせていただきます。
■業務詳細:
・商品企画の立案から発注までの一連の業務(取引先選定・生地選び・サンプル依頼・サンプル修正・社内共有)
・仕様書の作成/修正
・外部メーカーとの打ち合わせ
・市場分析/売り上げ分析
※0から商品の方向性を共有後、チームで打ち合わせをし、個別に商品を担当します。
※各自がアイデアを出し合いながら、商品を企画していきます。
※その都度チームで進捗を確認していきながらアドバイスしあって仕上げていきます。
■組織構成:
商品企画部は4名で構成されております。(20代〜30代の方にご活躍いただいております。)
■職場環境:
部署間の垣根はなく、スタッフが一丸となっていいお店をつくれるような会社を目指しています。
気になる事や提案はどんどん提案できるように、社内のチャットでの発信は自由な風土です。
ノリの良いスタッフも多く、お客様に喜んでもらうことは勿論、自分達も楽しみながら仕事がしたいと思う気持ちに貪欲です。
■仕事の特徴:
◎ブランド・コンセプトに添いつつ、個人の商品企画のスキルを存分に発揮可能!
◎30代のスタッフを中心に20代〜40代の約34名が活躍中!
◎8時間から6時間に短縮するママさんスタッフも多数在籍!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会社の価値観、ブランドの物づくりの姿勢に共感していただける方
・婦人服の商品企画の実務経験をお持ちの方
・簡単なPC及びExcelの操作
■歓迎条件:
・Photoshop、illustratorの実務使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
288万円〜392万円
<賃金形態>
月給制
※「年収内訳:月給×12ヶ月+賞与2回(1月、8月)※ただし業績による」
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
<月給>
240,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が有ります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
週1〜2日
■リモートワーク可能(週2日〜3日)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均2時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円まで
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中:月給の90%支給※月給(基本給)216000円〜252000円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
◎年間休日130日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過後より)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グァルダ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
アパレルEC事業
■「soulberry」の特徴:
十数年前、梅田の小さな実店舗からスタートしました。「少しでも多くの地域の方に商品を紹介したい」という想いで、ECサイト事業を始め、現在は、「楽天市場店」「Yahoo!ショッピング店」「Wowma!店」および、自社サイトの運営を行っています。現在は「自分たちの好き」を軸に、商品企画からお客様のアフターフォローまでを一貫して社内で行っています。自信をもってsoulberryの商品をお届けできるよう日々試行錯誤しながら、今よりもさらに良くなるように全員でブランドを創り上げています。
■同社の特徴:
「何をつくるか」それはさておき「誰とつくるか」結局、そこなんです。
"ステキ"な人と"ステキ"な人が、掛け算でつくる"ステキ"なこと。
誰かに刺激をもらいハッとしたり、時には、誰かの発想のきっかけになったり。
日々、そんなことを繰り返すことで、私たちは互いにもっと"ステキ"になれるはず。
笑われるかもしれませんが、Guardaは本気でそんな風にあろうとする会社です。