【関西】アパレル<Bshop>のスーパーバイザー◇服装自由◇年間...

株式会社ビショップ

情報提供元

【関西】アパレル<Bshop>のスーパーバイザー◇服装自由◇年間休日123日◇全国33店舗展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ビショップ [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/05/30

仕事内容

【関西】アパレル<Bshop>のスーパーバイザー◇服装自由◇年間休日123日◇全国33店舗展開

〜アパレル企業のSV◇年間休日123日◇服装自由◇残業15H以内◇フレックス制度〜

■業務内容:
歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社でBshopの店舗マネジメントを主に担っていただきます。
大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。
シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。
http://bshop-inc.com/

■業務詳細:
・複数店舗の人材と売上の管理・販売計画の構築、店舗への落とし込み
└担当している店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く
└月例店長会の企画運営
└ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係を築く
└ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
・人事評価
└面談の実施
└人事評価の実施
└本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。
※縦割りではなく、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。

■組織構成:
販売部:計8名
└部長1名(男性)
└課長1名(男性)
└エリアマネージャー6名(男性4名 女性2名)

■職場の雰囲気:
・30代が多く活躍しています。
・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です!
・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

■同社について:
服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介。
今後は、海外市場の開拓も視野に、一層ブランド力向上に注力していきます。 社内コミュニケーションが活発で、社内イベントも定期的に開催したりしています。
■同社の魅力:
・服装自由で、ファッションを楽しんでいただけます。
・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です
・年間休日123日休み、残業も月15時間程度
・従業員割引制度あり


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エリアマネージャー経験1年以上・Bshopのブランドテイストが好きな方
■希望条件:
・ユニセックスブランドを扱われたことがある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,400円〜384,200円

<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■正社員になれば、賞与支給有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング 9F
勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>



<転勤>

事前に本人に相談をした上で、転勤の場合は辞令をお出ししています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
15時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限4万円
社会保険:

退職金制度:入社5年目以降の方(正社員登用後)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■12カ月後(最短7ヵ月以降)を目安に正社員採用前提での採用となります。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(※最低の評価期間(6か月)経過後、上長推薦と経営陣の承認→正社員登用※1・4・7・10月)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制:土日祝日
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇(約5日間※カレンダーによっては増えることもございます)
■その他(慶弔休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ビショップ
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業概要:
Bshopのショップ経営、オリジナル衣料品の製造および、輸入衣料品・雑貨の販売。
■コンセプト:
ビショップは、服も雑貨も暮らすための道具と捉え、歴史あるもの、本物を選び、 人々の暮らしの中で長く親しまれ、時を超え、歴史を生き抜いていくであろう「everyday classic」を紹介していきます。
■ビジョン:
1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、現在では36店舗を展開していますが、店舗数が増えても、「本当に良いと思えるものだけを紹介する」という思いがぶれることはありません。この姿勢が私たちビショップそのもの。国内の総代理店として契約を結んだ20社を超える海外ブランドの商品の歴史や背景、メーカーのモノづくりの理念などを伝えることで、新しい価値観を発信しています。その役目を担うのが、店舗での接客です。お客様自身にとって価値ある商品を発見でき、ライフスタイルの充実につなげていけるような提案こそが、私たちの目指す接客です。
■セレクトブランド(一例) ARC'TERYX /apuntob /AURALEE /blurhmsROOTSTOCK /BOBOUTIC /BIRKENSTOCK /Brady /Bergfabel /bagjack /beautiful people /Clarks /COMOLI /crepuscule /CONVERSE /COOHEM /
CORDERA /CARUSO /CASEY CASEY /Cellar Door /drogheria Crivellini /dragon /DESCENTE ALLTERRAIN /DESCENTE /DANTON /DAIWA PIER39 /Errico Formicola /Engineered Garments
/EDWIN /FALKE /Gymphlex /GALLEGO DESPORTES /HERILL /holk /handvaerk /HAVERSACK /INSCRIRE /JACQUES SOLOVIERE /J-B-J /KIJIMA TAKAYUKI /KAPTAIN SUNSHINE /
LE GLAZIK /LABOUR AND WAIT /la favola /LAUREN MANOOGIAN
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録