【浜松町】レディースパタンナー（リーダー候補）〜年休125日・土日祝・残業15ｈ／安定性◎帝人G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォークナー ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/06/12
仕事内容
【浜松町】レディースパタンナー（リーダー候補）〜年休125日・土日祝・残業15ｈ／安定性◎帝人G
〜帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・残業15ｈワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞〜
工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・レディース衣料のパターン、仕様書業務
アイテム…布帛メイン(ジャケット、パンツ、スカート、コート、ブラウス、ワンピースなど)
型数…新規15〜20型程度/年(デザイン画からの型起こし、有型ベースでの修正など)
・グレーディング業務
・トワル作成
・工場への指示出し
・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成
・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定
■組織体制：
東京オフィス：約20名在籍／配属：技術部（メンズ担当2名、レディース担当3名）
技術部は30~50代で構成されております。
■働き方：
年間休日125日・土日祝休
残業15ｈ程度（閑散期0-10ｈ、繁忙期20-30ｈ）
有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！
離職率5％以下
■当社について：
株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。
創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。
現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・パタンナー経験5年以上
・アウター、ジャケットなど重衣料のパターン経験がある方
・CADの使用経験(東レクレアコンポ)
■歓迎条件：
・メンズパタンナー経験
・グレーディング経験
・縫製経験
・ビジネスウエアへの興味・関心
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
正社員登用後は年俸制(420万円〜520万円／月額：年俸の14分割）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円
＜月給＞
300,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業本部
住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働7.5時間／1日
月0〜10時間程度／繁忙期20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：
退職金制度：3年以上勤務した場合
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職金共済加入
■食事会
■社員旅行
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年後の正社員登用を前提とした契約社員採用です。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォークナー
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
帝人フロンティアの子会社である同社は、中国・アジアで製造した紳士服の販売を行っています。岡山に本社と岡山センターを置き、東京に営業本部をまた岐阜県に岡山センターと同機能を持つ岐阜センターを展開しています。
・東京営業本部…重衣料製品の製造販売を行っています。
・岡山・岐阜…衣料品の物流、検品、補修、プレス補正を行っています。
■沿革：
同社は、ボォグの製造部門として1960年に設立されたボォグ・スタジオが前身となります。1973年に現社名に商号変更、2003年6月にNI帝人商事（現帝人フロンティア）の子会社となった後、2006年3月にオービーシーと統合し、現住所に本店を移転するとともに、東京営業所および岡山物流センター（OBC）を設置しました。2008年3月に岡山物流センターを岡山物流・検品センターと名称変更し、「検品・補修・補正プレス」強化を図っています。2016年10月に岐阜県山県市に岐阜センターを開設しました。
■帝人フロンティアの特徴：
メーカー機能と商社機能の融合によって進化した「技術力のあるグローバルコンバーター」として取引先の方々に革新的なソリューションを提供する帝人フロンティアは、全く新しい形の企業を目指しています。社名に掲げるフロンティアには「常に開拓者精神を持って、市場の最前線でニーズを発掘し、素材・製品の開発、提供を目指す」という決意を込めています。