【大阪市】社内SE◆システム運用、開発、新プロジェクト企画◆年休125日／残業2.7h／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
大阪厚生信用金庫 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24
仕事内容
【大阪市】社内SE◆システム運用、開発、新プロジェクト企画◆年休125日／残業2.7h／福利厚生◎
◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆
社内SEとして金融システムの運用保守、開発、新システムに関するプロジェクトの企画などをご担当いただきます。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。
■職務詳細：
金融機関（信用金庫）におけるシステム関連業務全般を行っていただきます。
・金融システムの開発
・運用、保守
・新システムのプロジェクト企画 等
ご入社後は、まずはご経験されてきた業務内容からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。
■ゆくゆくお任せする業務
ゆくゆくは部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■組織体制：
各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が活躍しやすい社風で、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。
■企業の特徴／魅力：
◎働きやすい職場環境
10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。
◎支店のリニューアル
長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！
◎安定性・将来性
当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。
また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展 三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・ITエンジニアとして実務経験のある方（目安2年〜）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
394万円〜618万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜430,000円
その他固定手当/月：12,000円
＜月給＞
282,000円〜442,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■定額的に支払われる手当：
・補食手当：12,000円〜12,000円
■賞与：年2回 計 6.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：あり
昇給金額または昇給率：1月あたり0.50％〜2.00％（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区島之内1-20-19
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可
＜転勤＞
有
【転勤範囲】当金庫本支店内
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:00
＜その他就業時間補足＞
・毎月25日〜翌月初日 8:45〜17:20
・月末日 8：45〜18：00
・残業 月2.7h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限なし）
家族手当：■扶養がある場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続年数：3年以上
＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度あり
■研修制度あり
＊新入庫職員研修（入庫後〜配属まで約３週間、入庫後月に１度）
＊配属後のOJT教育
＊各課ごとの集合研修
＊入庫２年目研修、３年目研修
＊昇格者研修
＜その他補足＞
■財形
■企業年金：厚生年金基金、確定拠出年金
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり
■UIJターン歓迎
■自己啓発支援制度あり
公的資格取得支援…金庫が指定する公的資格合格者への【報奨金制度】
通信講座受講支援…金庫が指定する通信講座受講料の【全額を補助】（修了者）
銀行業務検定試験受験支援…金庫が指定する検定試験合格者に【受験料全額を補助】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土曜日、日曜日、祝日、その他
■年末年始（4日間）・夏季休暇（5日間）・冬季休暇（2日間）
■月平均労働日数：20.4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪厚生信用金庫
- 業種
- 労働・信用金庫・信用組合
- 事業内容
- ■事業内容
大阪厚生信用金庫は、1922年に創業し、100年以上の歴史を持つ信用金庫です。大阪市内を中心に地域の中小企業や個人のお客様に対し、預金、融資、国内外為替業務を提供しています。特に法人向け大口融資に強みを持ち、億単位の不動産融資案件を数多く手がけています。
■ビジョン
「経営力日本一」を目指し、職員の満足度向上と地域社会への貢献を重視しています。2022年には創業100周年を迎え、新本店ビルへの移転を完了し、今後も地域密着型金融機関としてさらなる成長を目指します。
■特徴・トピックス
・2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。
・若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。
・「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。
・新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。
■研修制度
新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。
大阪厚生信用金庫は、地域経済の発展に寄与するため、社員一丸となって取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。