【神戸】総務◆管理職候補として採用/年休125日・残業20h/創業115年・ものづくり支える老舗商社【dodaエージェントサービス 求人】
阪本株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24
仕事内容
【神戸】総務◆管理職候補として採用/年休125日・残業20h/創業115年・ものづくり支える老舗商社
〜ゆくゆく部門を引っ張るリーダー候補としての採用!/バックオフィスとして幅広い業務・経験を積みたい方にオススメの求人〜
■業務内容:
国内外の大手メーカーなど1,000を超える工場と取引実績のある同社にて、総務の管理職候補を募集いたします。まずは今までのご経験に応じた業務をお任せします。
ゆくゆくは総務・人事・労務・経理などバックオフィス業務の全般の統括や、管理職として部下のマネジメントを担って頂くことを期待します。
※実務についてはOJTでの教育がメインとなります
■組織構成:配属部署には4名が所属しています。現在の部長の後任候補としての採用で、3年〜5年後には管理職となり部門を引っ張っていける方を募集しています。
■同社の魅力点:
(1)残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現
・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。
・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。
(2)110年以上を誇る歴史ある会社
創業は明治43年。110年以上にわたって機械部品や機械工具をはじめとするさまざまな産業資材や機材を提供してきた同社。
1969年の株式会社化後も国内で拠点を広げ、1997年にはフィリピンにも進出しました。現在では大手企業をはじめとする国内外1000社以上の名だたる企業と取引を行っています!
(3)約300万点の取り扱い商品
部品を加工するための機械、産業用ロボットや切削工具だけでなく、オフィス用品などモノづくりの現場に関わる数多くの商品を取り扱っています。独立系の商社なので幅広く商材を取り扱え、お客様にとって最もニーズに合った商品を提供することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務、人事、経理など管理部門でのご経験をお持ちの方
★こんな方にオススメです★
・これまでのご経験・スキルを活かしてリーダーとして会社を引っ張っていける方!
・幅広い業務経験を通じて、スキル・キャリアアップしていきたい方!
・仕事もプライベートも充実させて長期就業したい方!(WLBが整うのも同社の魅力です)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,500円〜428,800円
その他固定手当/月:20,000円〜120,000円
<月給>
358,500円〜548,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験、能力を考慮の上決定いたします。
■昇給:あり(前年度実績あり、昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜32,608円(前年度実績))
■賞与:あり(前年度実績あり、年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/中央市場前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
神戸市営地下鉄「中央市場前駅」から徒歩5分程度
<転勤>
無
・基本的に転勤は想定しておりません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均時間外労働時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限なし)
家族手当:・配偶者1万円、子1人あたり5千円
住宅手当:・2万円〜3万円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続年数3年以上(退職金共済:加入)
<定年>
60歳
・再雇用制度:あり(上限年齢65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・配属先でのOJT研修
<その他補足>
・育児休業:取得実績あり
・介護休業:取得実績なし
・看護休暇:取得実績なし
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・PC貸与
・福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:完全週休二日制(土曜日,日曜日,祝日)
■休暇:夏期休暇、年末年始休暇
※GW期間中の平日・お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土を作っています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪本株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■当社概要:
私たちは、モノづくりに関わるお客様に向けて、“各種商品の提供と付加価値の提案”を行っている会社です。
機械部品・工業機械・工具を始め、お客様の生産性向上やコスト削減などに繋がる商品を幅広く取り扱っています。
神戸の地で創業した当社は、110年以上にわたって事業を展開し、今では国内外の大手メーカーなどの1,000を超える工場と取引を実現。
人と人との繋がりを大切にし、これからもモノづくりの現場を支えていきます。