【宇都宮】人々の命を守る!バスの品質保証※路線バス国内シェア8割/顧客折衝なし/マイカー通勤可能【dodaエージェントサービス 求人】
ジェイ・バス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 栃木県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/28
仕事内容
【宇都宮】人々の命を守る!バスの品質保証※路線バス国内シェア8割/顧客折衝なし/マイカー通勤可能
◆路線バス国内シェア8割/命を守るバスの品質保証/エンドユーザーとの折衝なし/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆
路線バスを作成する同社にて納車したバスに不具合があった場合の対応を協議・策定いただきます。
<具体的なお仕事の流れ>
・株主会社経由で販売会社からいただいた情報の共有を受け取る
→例えば「この部分が使いにくい」「これは不具合なのか?」など様々なご要望やご質問を頂戴します。
・要因の把握と対応部署の策定
・担当者を招集し、ミーティングや会議にて対策検討
・対策内容を株主会社と協議
・販売会社を通じてユーザー(お客様)へ対策内容をお知らせ
・関係部署への展開
→整理した情報を設計や製造などの関係部署に振り分けて、原因を究明してもらいます。
■やりがい
・バスの不具合は、見栄えのご指摘から命にかかわるものまで幅広いです。大きな事故とならないよう、人々の命を守るやりがいの大きいお仕事です。
■組織構成について
・現在、品質保証部門は10名程で下記2つの部署から希望を承ります。設計や生産管理などの他部署からの異動者や中途入社のメンバーが活躍中。明るい雰囲気の職場です。
(1)保証管理(リコールの際の責任や対応者の調整)
(2)市場品質改善(改善のお声が上がったものを各部署に反映)
■働き方:長く働ける環境が整っています!
★年間休日121日
★夏季と冬季には約10日間の長期連休
★有休の平均取得12日(7日以上の取得率88%、10日以上の取得率68%)など、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
このため、平均勤続年数16年以上!ぜひあなたにも長く活躍してほしいと思っています!
■同社の魅力:バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにて品質保証の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜275,000円
<月給>
235,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします
■昇給/年1回
■賞与/年2回※2024年度実績4.8か月分
■モデル年収例:
30歳/年収470万円(給与+賞与+時間外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮工場
住所:栃木県宇都宮市中岡本町2857-2
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】短期的な出向や応援を除き、基本的に無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業年間平均30時間(閑散期はほぼなし、繁忙期は50時間など差があります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:独身寮完備(1R8畳、会社から徒歩10分の立地)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■家族手当:扶養家族1人:1万1千円、2人:1万5千円、3人以上:1万9千円
■日野自動車健康保険組合
■改善提案表彰制度
■制服貸与
■食堂、売店
■クラブ活動/野球、サッカー、ボウリングなど
■イベント/ソフトボール大会、ボウリング大会、夏祭りなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中でも家族手当の支給あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・有給について:4〜9月(上期)入社の場合は入社直後に10日付与、10月〜3月(下期)入社の場合は入社タイミングによって付与日数が変動します。
・夏季休暇/ゴールデンウィーク/年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジェイ・バス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、およびバスボデーの設計・開発
■当社の特徴:
・当社は日野車体工業といすゞバス製造の統合により誕生し、現在、バス製造では国内トップクラスのシェアを占めています。
・小型・中型・大型の乗合バスから観光バスまで幅広いラインアップの車両を製造してバス事業者様にお届けしております。
・これからも安全で快適に「人びとの移動を支える」企業として、安全装置など新技術を進化させつつ丁寧なバス造りを心掛けるとともに、カーボンニュートラルなど社会課題にも取り組んで社会に貢献しております。