募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・商品企画、MD、生産管理、品質管理のいずれかの経験
・Photoshop＆Illustrator＆Excelの使用経験

■歓迎要件：
・スポーツが大好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与：年２回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
草加FTオフィス
住所：埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月平均：

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（キャリアアップ支援）
WEBコンテンツ研修（自己研鑽支援）
英会話プログラム（語学学習支援）　等

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
財形貯蓄
慶弔見舞金制度
定期健康診断等
リゾートマンション(越後湯沢/白浜)
福利厚生代行サービス(リロクラブ)
メンタルヘルスケア（法人契約）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エンスカイ

業種

インテリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
当社はキャラクター玩具を中心に、ジグソーパズル・カードゲーム・ファンシー雑貨などオリジナル商品の企画販売に特化した付加価値創造型のメーカーです。

■当社について：
【感動創出工場】
当社は昭和13年にメンコの製造販売を手がける「天田玩具製作所」として歩みをスタートし、現在はライセンサーから使用許可を取得したIP（版権等の知的財産）を使い、キャラクター玩具・グッズで収益を得るビジネスで成長をとげている会社です。（ライセンサーとはアニメや映画、それに付随するキャラクター、有名アスリート等のIPを管理する企業や個人のことです）
昭和30年代に印刷機を導入し、国内に先がけて某有名ヒーローの版権を使ったメンコを製造したことをきっかけとし、ファンをワクワクさせるIPと商品ラインナップを増やしながら事業のすそ野を広げてきました。
創業当初から脈々と受け継いでいる理念は、「感動創出工場」です。ファンの皆さまに「何これ？ほしい！」と思っていただくために、時代のトレンドを先取りし、新しい商品を生み出すチャレンジを続けてきました。

—チャレンジ精神が飛躍の原動力に—
ファンの目線でものづくりをしている私たちは、心の衝動のままに企画を形にすることでキャラクタービジネスを発展させてきました。前例がないものを世の中に送り届けるためには「やってみなければわからない」という勢いが大切。例えば有名テーマパーク、大手玩具・ゲームメーカー向けOEM（他社ブランドの製造）では誰も作った前例がないものを提案し、その溢れる遊びゴコロを含めた企画力とアイデアが高く評価されました。

—枠にとらわれない発想・アイデアで—
社内の企画会議に通すことは、ファンに感動を届けるための手段であり、目的ではありません。当社の企画会議では、「この企画ならダメ出しはされないかな…」みたいな予定調和は一切不要。優等生になんてならなくていい。「これならいける！これを作りたい！」という気持ちに正直になり、自分のカラーを思いっきり出してほしい—。それが採用にかける私たちの想いです。
当社のキャラクタービジネスは、今後日本が誇る伝統的なアニメ・ゲーム文化を世界中に広げる一つになるはず。今後も無限の可能性を秘めたビジネスで、思いっきり知的好奇心を開花させたい方をお待ちしています！