【三重・いなべ市＊未経験歓迎】製造（金属加工）◎土日祝休／日勤／大型加工◎半導体製造装置【dodaエージェントサービス 求人】
水谷鉄工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24
仕事内容
【三重・いなべ市＊未経験歓迎】製造（金属加工）◎土日祝休／日勤／大型加工◎半導体製造装置
〜大型金属加工やターニング加工の技術力が強み◎主に半導体向け産業用機械の金属加工＊土日祝休／日勤／年休117日〜
■募集背景
当社は半導体製造装置を中心に、搬送装置部品や工作機械などモノづくりに欠かせない『産業用機械』の金属加工を担っております！成長産業の金属加工を担っているため成長性◎お客様からの金属加工ニーズの高まりを受けて、2025年に新しい工場を増設・稼働予定のため、増員募集します！
■職務内容
マシニングセンターやNC旋盤を利用した金属加工（精密機械部品加工・特殊ベアリング加工など）をお任せします。
■職務の魅力・特徴
・オーダーメイド単品による高品質なものや大径の薄い物まで、他社にできないような金属加工も実現◎NCターニング・大型旋盤といった大型金属加工を可能にする数多くの設備が魅力です！取り扱う製品がとても大きいので、達成感もある仕事です！
・今後もさらに設備導入の予定があり、金属加工にて手に職を付けていきたい方におすすめな環境です！
■働きやすさ
・完全週休二日制（土日祝休み）です。月平均残業も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方・自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。
・日勤での働き方に加え、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。
■組織構成
・各工場ごとに、加工品・使用機械よって担当を分けています。ご本人の適性・経験に応じて配属しております。
例）NC旋盤やマシニング加工、ボール盤加工・荒加工など、
・約20名ほど在籍しており、各工場にて4~5名が配属されています。OJT体制で業界用語・機械の扱い方を1つ1つお教えするため、金属加工が未経験の方でも安心です。
■入社後の流れ
（1）まずは小さな金属加工を経験！（ヤスリやグライダーを使った手作業）
（2）機械操作や加工の基本
（3）大きな金属を扱う作業に慣れる（NC旋盤・マシニングなど）
（4）色々な加工品を増やし、機械を効率的に動かしながら生産性を高める役割（将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップも可能です）
■会社概要
大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心に、半導体製造装置部品・搬送装置部品・工作機械部品・各種産業機械部品加工を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎！「旋盤加工」や「マシニング加工」など大型の金属加工に挑戦したい方へ〜
■必須条件
製造業での就業経験がある方（業界未経験の方でも、金属加工に興味がある方であれば歓迎です◎）
■歓迎条件
金属加工（特にマシニングセンター・汎用旋盤・NC旋盤）のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
＜月給＞
280,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
〜スキル・経験に応じ、正式に決定いたします〜
■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分）
■昇給：年1回（4月）
■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
いなべ工場
住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場完備）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限なし。自動車通勤の方は距離に応じ支給
家族手当：家族手当：月8,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで・勤続1年以上退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。
＜その他補足＞
皆勤手当15,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給：8,000円〜10,000円（経験による）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■土日祝休み
■夏期休暇・年末年始休暇
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 水谷鉄工株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
各種ベアリング、クロスローラーリングの製造、半導体製造装置部品加工、各種搬送装置部品加工、工作機械部品加工、各種産業機械部品加工
■事業の特徴：
・同社は1974年の創業以来、大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心にモノづくりを続けてきました。その中で培われた多くのノウハウや知識を活かし、顧客のパートナーとして付加価値を高める提案しています。また、特急品や追加加工に対しても柔軟に対応しています。
・同社の製品は、様々なテクノロジーの複合体です。幅広い高度な技術が信頼性の高い製品を生み出しています。
■経営方針：
①顧客への品質保証と信頼性の確立…顧客・市場の要求を把握し、その品質保証体制を整え、きめ細かく活動してその絶対的信頼の確保に努め社業の伸長を期す。
②仕事の質の改善、向上して経済的生産の達成…日常業務の問題点を摘出し、整理・整頓・清掃をして生産性の向上を図り、改善することでコストダウン、納期の確保、不良品・災害の撲滅、経費の削減、その無駄を排除して、常に最適性をもって原価へ反映させ社会に還元する。
③良いサービスと明るい人間関係の維持と向上…顧客サービスの改善・向上のため、使う身になり、きめ細かく仕事に対応する。また、自己啓発・相互啓発に努め、高い品質意識とモラルを持ち、明るい人間関係を築きます。
④新しい製品、新しい技術への挑戦…絶えず市場の動向を把握し、研究・調査・改善に努め、特有の技術をもって常に業界一を目指す。
また、その固有技術・管理技術を継承し体制を強化する。
■沿革：1968年8月 産業機械加工業として水谷鉄工所を個人創業。 1980年4月 有限会社水谷鉄工所を設立。 2004年4月 水谷鉄工株式会社に社名変更。 2005年5月 坂井橋工場新設。 2011年1月 いなべ工場新設。 2012年4月 ISO9001の認証取得。 2017年4月 ISO9001：2015 認証取得（現在は返上済み） 2019年6月 新いなべ工場新設（坂井橋工場と旧いなべ工場を統合）