ECサイトの企画・運営担当【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コックス

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ECサイトの企画・運営担当【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24

仕事内容

ECサイトの企画・運営担当

■担当業務:自社ECの運営及び外部ECモールの運営業務全般をお任せします。

・ZOZOTOWNの運営・管理・自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理・各施策の効果検証、分析、改善・物流、受注、カスタマーサポート部署との連携、お問い合わせ対応・コンテンツ用の写真・動画撮影の対応、準備

■組織について:デジタル推進本部はデジタル運営(EC運営)、デジタルイノベーション(システム関連)、マーケティング(CRM含む)の3つの部門で構成されております。EC運営は各ブランドに2名ほどメンバーが在籍、その他サポートメンバーとしてアルバイトも複数名在籍しています。

担当ブランドはご入社後に決定いたします。

■組織体制:部長職1名・Mgr職2名・担当社員4名・パートナー3名

■社風について:同社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。

年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。



■働く環境について:

業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。

プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。

・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。

・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。

・1か月単位の変形労働時間制…1日4.5時間〜9.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定(年間所定労働時間1950時間)、月次の出勤日を自身で設定できるシフト制です。

・残業代は1分単位で支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイトの運営・管理の実務経験
※ZOZOTOWNの実務経験必須
・Excelスキル(CSV、VLOOLUP、ピポットテーブルetc.)

■歓迎条件:
・アパレルECサイト運営の経験がある方歓迎
・Photoshop・illustratorを使用した制作業務経験のある方歓迎
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方歓迎

雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜384,615円

<月給>
270,000円〜384,615円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年間2回(7月/12月)■昇給:年1回 
※前職・経験考慮の上、決定します。年収はあくまでも予定の為、設定年収よりも下まわる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※住宅助成金有り
寮社宅:補足事項なし
社会保険:

厚生年金基金:イオン企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
退職金制度、社宅制度、買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、通信教育援助金制度、各種教育制度、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■計画休日105日(月8日〜9日) ■分割休暇45時間 ■年次有給休暇10日〜20日 ■慶弔休暇・赴任休暇・育児休暇・介護休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コックス
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
情報提供元:

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