【名古屋】食の安全を守る<品質管理>◆年休124日/食品衛生責任者歓迎◆プライム上場コメダHD傘下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コメダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/06/11
仕事内容
【名古屋】食の安全を守る<品質管理>◆年休124日/食品衛生責任者歓迎◆プライム上場コメダHD傘下
〜「コメダ珈琲店」でおなじみ◎日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーン/1,000店舗以上展開〜
■仕事内容:
「コメダ珈琲店」で提供しているパンを製造している工場の品質管理担当者として工場の衛生管理、製造ラインの工程改善、工程検査、製品検査等の品質管理全般をお任せします。
■業務詳細
・製造工程の品質管理および改善
・原材料および製品の品質検査
・品質管理システムの維持管理
・不良品の原因分析および対策の立案
・社内および外部監査対応
・関連する法規制の遵守
■当社について
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
■今後の事業展開
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。
今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品衛生責任者
・普通自動車運転免許
・食品の品質管理業務を3年以上ご経験した方
■歓迎条件:
・QC検定3級及び食品表示検定中級以上の方
・食品工場での監査経験、衛生指導・衛生管理の経験、食品関連法規やHACCPに関する知識がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、食品衛生責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
324万円〜576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜360,000円
<月給>
203,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(5・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋近辺の工場
住所:愛知県名古屋市内にある工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※テレワーク:要相談
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※早朝、夜間に工場の品質管理や立ち合い業務の場合がございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人
寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり
<定年>
65歳
再雇用制度有(全従業員利用可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定)
■階層別研修
■職種別研修
■オペレーションセンター研修
■資格取得支援(受験料補助)
■自己啓発研修
<その他補足>
■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月
■譲渡制限付株式(RS)※管理職のみ
■持株会
■飲食補助:コメダグループにて3,000円/月
■副業OK※社内規定による
■福利厚生サービス「リロクラブ」
■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員)
■社内公募制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞)
■社宅、単身赴任手当(異動発令時のみ)
■コミュニケーション支援制度
■服装自由
■外部健康相談
■首都圏のみ住宅手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能)、有給休暇(入社3か月後から一部付与)、出産・育児支援制度(育児休業開始から最大5日間有給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コメダ
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。