【未経験歓迎】人材紹介営業◆国内トップクラス医療転職サービス/インセンティブ/医療・IT・製造業特化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エリメントＨＲＣ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/26
仕事内容
【未経験歓迎】人材紹介営業◆国内トップクラス医療転職サービス/インセンティブ/医療・IT・製造業特化
〜未経験歓迎★質を追求したヘッドハンティング型人材紹介/医療業界転職サイト「医療転職.com」運営/平均年収は1000万円超◎インセンティブでしっかり稼げる/エリメント流コンサルティング術で高い内定承諾率〜
■業務内容：
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）をお任せします。これまでのご経験に応じて、ヘルスケア/IT/製造領域のいずれかのお客様を中心にご担当いただく予定です。
【詳細】
（1）対法人：
・採用背景や欲しい人材像をヒアリング
・人材の紹介
・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー
（2）対求職者：
・同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者に対するキャリア面談を実施（1日約2〜3件目安）
・求職者の希望にあった求人紹介
・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー
■弊社の特徴
◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率：
PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。
◎業界特化ゆえの独自のネットワーク
当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。
■研修体制
まずは2週間の座学を行い、医療業界出身の社員・代表から専門的な知識を学んでいただきます。その後もOJT研修やロープレ等を通して医療の知識がない方でも安心して働ける環境です！
■インセンティブ制度：
インセンティブ＝粗利×10%が計算公式となります。
予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。
・1800万円までの売上は10%
・1800〜2700万円が売上の20%。
・2700〜3600万円までは売上の30%（シニアコンサルタントのみが支給対象）
※社員の87％が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません（2019年の平均年収は1000万円以上でした）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
営業経験＜業界未経験歓迎！＞
■歓迎要件：
・人材紹介営業のご経験（RA,CA,両手型）
・SES営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■基本給に加えてインセンティブを支給（詳細職務内容へ）。
※インセンティブ：実績の分だけそのままインセンティブとして給与に反映される環境です。（2019年の平均年収は1000万円以上でした）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面なし（将来支店ができた場合は本人の意向を確認のうえ配属の可能性があり）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間は20時間〜30時間程度です。※仕事次第で直行直帰可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
住宅手当：住宅手当月額3万円（但し規定有）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以降の方が対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
（1）人材紹介とは／ビジネスモデルの流れ（2）クライアント対応（3）ヘッドハンティングの研修（4）医療業界について（5）OJT（6）物事の考え方（7）面談〜退職交渉の一連の流れ などを2週間〜3週間をかけて学んでいただきます。
＜その他補足＞
■保養所（館山）
■リロクラブ(福利厚生倶楽部）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■条件面に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔/被災/公用/赴任/産前産後）など※産休・育休中の給与支給はございません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エリメントＨＲＣ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業概要：《医療転職.com》を擁し、医療機器・製薬業界において抜群の決定数、決定率を誇っています。
異なる「人が介在する価値」を追求し、候補者の「意向」と「性質」をコンサルタントが深くヒアリングをした上で、
企業という大きなくくりではなく事業部単位にまで絞り込んだ求人を紹介することで高い決定率を実現しています。
実際に昨年度は主要顧客の9割以上において、多くの人材紹介会社の中で採用決定率1位を実現しています。
※下記参考：転職エージェントランキング情報(リクルート調べ)
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s00912.jsp?html_nm=agentnetwork/guide_agentnetwork_08.html
業界内で多くの方と生の情報を交換しているため、そのネットワークを活かしたヘッドハンティングを可能にし、
外部の人材データベースを活用したスカウトでは採用決定率でトップクラスの実績を上げています。
■医療分野での圧倒的な実績：当社はサーチ手法(ヘッドハント手法）を主体とした採用コンサルティング会社です。企業から流れてくる求人を埋めるだけの下流の単純作業ではなく、企業の中に入り込み上流から求人を生み出すことすら出来るのが強みです。
企業と求職者の双方が納得したマッチングを実現することで、某大手医療機器メーカーの一事業部を丸ごと立ち上げた実績など、求人を創り出すことができるのも大きな特徴です。
企業に深く入り込み、課題を顕在化させ、それを“人材”というリソースで解決する。
私たちの仕事は責任が重く、高い提案力も求められますが、自らの提案が企業の経営課題や事業課題の特効薬になる、そんな大きなやりがいが感じられる仕事です。