【東京】施設運営管理 ◇空間ディスプレイ業界No1／「えるぼし認定」企業／福利厚生充実◎／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社乃村工藝社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/06/06
仕事内容
【東京】施設運営管理 ◇空間ディスプレイ業界No1／「えるぼし認定」企業／福利厚生充実◎／土日祝休み
〜創業130年の空間ディスプレイ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／成長している施設運営事業に携われる／週2日までリモート可・フレックス制／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／「えるぼし認定」企業〜
■採用背景：
空間創造活性化のひとつとして、その後の運営にも先駆的に取り組んでまいりました。近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託している他、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。また公共のみならず、民間企業からの受託事業にも発展を遂げています。それらの施設運営事業の成長に伴い、今期より業務管理を強化すべく、業務管理課を設立いたしました。
■業務詳細：
・施設設置者との契約に関わるサポート業務
・運営組織の立ち上げ（採用〜体制構築）のバックアップ
・運営支援・指導
・業績・成果の分析・管理
・ガイドラインの策定やマニュアル作成
・過去データの取りまとめ 等
※施設管理に関わる、人事・経理、法務等、管理業務の整備や効率化に取り組んで頂きたいと考えております
■主な対象案件：
博物館、科学館、民間企業の展示や体験施設等
■業務の魅力：
空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。また同社の施設運営事業を今後安定的に推進し、拡大していくために、運営事業の仕組化・見える化や業務改善にもチャレンジ頂きたいと考えております。
＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞
週2日まで在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
■同社の特徴：
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
（１）Excelでの数値管理・分析経験があること
（２）業務の平準化や仕組化に取り組んだことがある方
（３）下記いずれかのご経験
・請負案件の受注営業経験
・プロジェクト推進におけるマネジメント経験
・施設運営経験（担当分野の事業計画の策定ができる水準）
・複数店舗のエリアマネージャー等のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜770万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円〜420,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
322,500円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※住宅手当・家族手当は別途支給いたします。
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■残業代・住宅手当は別途支給いたします。
■昇格：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-4
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
直近での転勤は想定していませんが、総合職採用の為将来的な転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:30〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度（１級建築施工管理技士、一級建築士）
マネジメントスキル研修、各職種専門性強化研修、乃村工藝社グループの理念行動規範研修、NOMURAWAY（行動指針）研修、キャリア形成支援
＜その他補足＞
■各種休暇制度（ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇）
■従業員持ち株会
■各種社内クラブ活動、レクリエーション
■ベネフィットクラブ加入
■短時間勤務制度、両立支援制度
■休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり
■正社員のみ：労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社乃村工藝社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理