【愛知県稲沢市】鉄道部品の再生・整備業務／残業少なめ／スキルを活かせる業務／資源循環型社会に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
日本エンジン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/25
仕事内容
【愛知県稲沢市】鉄道部品の再生・整備業務／残業少なめ／スキルを活かせる業務／資源循環型社会に貢献
■募集背景：
当社は、創業以来70年以上にわたり、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた企業です。このたび、さらなる事業拡大のため、鉄道部品の再生・整備を担当する新たなメンバーを募集します。
■概要：
鉄道車両部品の再生・整備
■担当業務：
・鉄道車両部品の定期メンテナンス作業
・鉄道車両部品のオーバーホール作業
・上記作業後の性能試験（専用試験機）
■業務内容詳細：
取引がある鉄道会社や鉄道部品メーカーから持ち込まれる各種製品について、再生・整備作業を担当していただきます。（下記の一部または全部）
・鉄道部品の分解、洗浄、点検
・必要な部品交換、組立
・性能試験、塗装
当初は同一製品について経験を積んでいただきますが、時間をかけて複数の製品を扱えるようステップアップを図れます。将来的には生産計画の立て方なども学びながら、チームリーダー的な役割も目指していただけます。
■組織構成：
鉄道部門では、20〜60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。
■キャリアパス（イメージ）：
入社→ 鉄道部門の各種製品・各工程を経験（数年間）→ 鉄道部品のスペシャリストとなって生産管理等にも関与→ リーダー的立場で生産性向上に寄与→ 管理職も目指せます
■働き方、就業環境：
当社では、転勤がなく、月平均残業時間は10〜20時間（繁忙期除く）と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けるため、離職率が低いことも特徴です。また、先輩社員から丁寧な指導も受けられるので、安心して業務を始められます。
＊工場内作業ですが、環境条件により夏季には高温、冬季には低温になる場合があります
＊油性材料の取り扱いがあるため、作業着への付着や、多少のにおいを感じる場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか（年数は問いません）
・鉄道・自動車等車両の製造、または整備業務経験がある方
・部品・設備機械等の製造、整備業務の経験がある方
■歓迎条件：
・向上心を持ち、集中して作業に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜356,000円
＜月給＞
285,000円〜356,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市奥田大沢町10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
名鉄名古屋本線「奥田駅」より徒歩10分／自動車通勤可能※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースを設置
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：（ガソリン・ジーゼル）自動車整備士2級…7,000円、3級…1,500円、危険物乙四、衛生管理者など…500〜1,500円
■OJT
＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者10,000円／子供1人につき5,000円（扶養加入が条件）
■食事手当：2,500円一律支給（稼働日の半数出勤していれば支給）
■改善提案制度（報奨金有り）：仕入れの見直し、部品管理のプログラム、工数削減などの業務改善に応じて500〜15,000円
■社内表彰制度：年1回、1〜3名
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
夏季、年末年始、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エンジン株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容詳細
私たちは、エンジンや車両部品のリビルト技術を通じて、「カーボンニュートラル」「低炭素社会」「資源循環型社会」の実現に貢献しています。「リビルト」とは、本来の性能を失った製品を、新品同様の性能まで甦らせることです。
1947年の創業以来、大型車両や鉄道車両、冷凍・空調設備、発電機など、幅広い分野のエンジン・部品の再生を手掛けてきました。使用済みエンジン・部品を再利用することで、廃棄物とエネルギー使用量を大幅に削減することができます。
単に再生するだけではありません。エンジンリビルトでは、新品エンジン生産に比べCO2排出量を約80%削減できるとのデータもあるなど、私たちの事業は地球環境に大きく貢献しています。
■当社の特徴
当社の強みは、70年以上にわたって培ってきた高度なリビルト技術と豊富な実績です。
大型車両から鉄道車両まで様々なエンジン・部品のリビルトに対応できる技術力があり、品質管理を徹底して、新品同等の性能を発揮する製品を提供しています。
また、こうした製品の再利用によって、地球環境保護とお客様のコスト削減を両立しながら持続可能な社会に貢献できる事業でもあります。私たちの環境への取り組みは、2020年度「愛知環境賞優秀賞」を受賞するなど社会的にも評価されており、こうした強みも生かして、常に製品に真摯に向き合い、お客様の課題解決をサポートしています。
■企業メッセージ
私たちは「リビルト技術で持続可能な未来を創造する」ことを目指しており、専門知識と技術を磨き続け、お客様のために、環境保護と経済性を両立するソリューションを提供してきました。劣化や不具合の状態がそれぞれ異なる製品にも最適な整備方法を見つけられる、そこにこそ、当社が長年積み上げてきた経験・知識・技術が生きているのです。