【滋賀/東近江】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回/土日祝休み/年間休日120日/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
オリベスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/06/27
仕事内容
【滋賀/東近江】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回/土日祝休み/年間休日120日/残業10h
【未経験歓迎◎/転居を伴う転勤なし/地元で腰を据えて働けます/年間休日120日/残業10時間ほど/主要製品国内シェア80%】
■業務概要:
特殊紙の生産工場で製造スタッフの仕事をお任せします。
■業務詳細:
ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。
・原材料投入
・目視、検査装置による検査作業
・仕上げ包装作業
<製品が使われているところ>
・住宅の床材のシート
・タイルカーペット
・空気清浄機のフィルター など
■入社後の流れ:
先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。
異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です!未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。
■組織構成:
*能登川工場…60名
3交替で3ラインあり、1班は6〜7名で構成されます。
(班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名)
*20〜30代男性が多いです。
■会社説明:
当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。
主要製品の国内シェアは80%以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。
■会社の魅力:
・賞与最大4回(昨年度実績)
・年間休日120日以上(2024年度123日)
・月平均残業時間10時間程度
・有給消化率70%以上
・長期休暇あり
・資格支援、家族手当など福利厚生充実
・分からないことは相談しやすい環境
・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
〜少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください〜
■歓迎要件:
製造現場での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):178,100円〜222,100円
その他固定手当/月:63,000円
<月給>
241,100円〜285,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験により異なります。
※業績により決算賞与あり(2024年実績:定期賞与2回+決算賞与2回)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交替勤務手当(夜勤3,500円/日、昼勤1,500円/日、朝勤1,000円/日)
■輪番手当(1,000円/日)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
能登川工場
住所:滋賀県東近江市種町72
勤務地最寄駅:JR線/能登川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可(従業員駐車場無料)
<転勤>
当面なし
県外へ転居を伴う転勤はございませんが、野洲工場への配置変更の可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜15:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜15:15
15:00〜23:15
23:00〜7:15
<その他就業時間補足>
※月平均残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円/人
住宅手当:既婚者の方:10,000円、独身の方:8,000円
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
■精勤手当(5,000円/月)
■交替勤務手当(夜勤3,500円/日、昼勤1,500円/日、朝勤1,000円/日)
■輪番手当(1,000円/日)
■工場間応援手当(2,000円/日)
■ライン間応援手当(1,000円/日)
■非喫煙者手当(3,000円/月)
■深夜手当
■財形貯蓄制度・従業員持株会制度
■社内サークル活動(ゴルフ・バスケットボール・釣り他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中と本採用後で雇用形態・給与・休日など労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日120日以上(2024年度123日)
■祝日(会社カレンダーによる)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリベスト株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
無機繊維紙および機能紙の製造・販売
■ビジョン:
【国内唯一の機能紙の総合メーカーとして】
オリベストは1966年の創業以来、機能紙製造のエキスパートとして歩んでまいりました。
当社の製品は、様々な分野で使用していただき、社会になくてはならない仕事として、使命感を持って業務にあたっています。
そして、これからも時代に合った多様なニーズにお応えすべく、長年培ってきた抄紙技術のさらなる向上に努めてまいります。
また、創業当初から変わることなく受け継がれてきた「お客様重視」の精神を今後も大切にし、お客様の良きパートナーとして選ばれ続ける企業でありたいと考えています。
■特徴:
【製品導入分野事例】
・インテリア分野:クッションフロアー用基材、重歩行用基材、タイルカーペット用基材、など。
・エレクトロニクス分野:プリント配線基板用基材、電極板用基材、電気絶縁材料、など。
・自動車分野:エンジンガスケット材、遮音・断熱用面材、など。
・環境分野:脱臭器用フィルター基材、除湿器用フィルター基材、熱交換器用フィルター基材、など。
・その他分野:レジャー用仕上材、土木用(下水管等)基材、各種FRP材、など。
・建築分野:金属サイディング用面材、住宅断熱ボード用面材、ルーフィング用基材、化粧板用基材、など。