【大阪/本町】鉄鋼素材のルート営業〜未経験歓迎/年休124日/残業月10h・個人ノルマ無し/業界安定【dodaエージェントサービス 求人】
カネヒラ鉄鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/05/17
仕事内容
【大阪/本町】鉄鋼素材のルート営業〜未経験歓迎/年休124日/残業月10h・個人ノルマ無し/業界安定
<年間休日124日、残業月平均10時間、ライフワークバランス○、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へ>
■業務内容
得意先は大手から中小まで、鋼材を原料として様々な部品を製造する会社で、既存のお客様に対するルート営業が8〜9割になります。残りが、新規訪問です。
■具体的な業務内容
扱う商品は、神戸製鋼所や合同製鐵、山陽特殊製鋼といった大手鉄鋼メーカーなどから仕入れた鋼材になります。
得意先のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。
おひとり10〜30社程度、担当していただきながら業務を進めていただきます。
会社・部署としての目標はありますが、個人の営業ノルマは設定していません。関西地方がメインで泊まりでの営業活動はほとんどなく日帰りでの活動がメインとなります。
■育成環境
育成は、しっかり時間を掛けて行います。鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。
入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2〜3年を目途に独り立ちして頂きます。
■キャリアビジョン
ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで専門性を上げていくことはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、 市場価値を上げていくことができます。
■部署構成:7名
次長50歳台 1名、課長40歳台 1名、係員20〜30歳台 3名、女性1名、派遣社員1名。
■魅力点
・育成はしっかり時間をかけて行います。
鉄鋼業界、営業未経験でも安心。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2〜3年の独り立ちが目標です。
・市場価値を上げていくことができます。
ホワイトな環境で専門知識を身につけ、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。
変更の範囲:出向先を含む会社の定める場所
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※職種未経験・業種未経験歓迎※
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許(営業活動時に社用車を使用いたします。)
※面接では、お人柄重視で判断しております!
■このような方が活躍いただけます
・フットワークが軽く、お得意先にお邪魔し会話できる方
・専門領域で経験知識を身に着けたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
355万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
<月給>
210,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給および年収の下限は、大卒22歳の方を基準に設定しています。
■昇給:あり(年1回)/昇給率4.2%(前年度実績)
■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀1-10-7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:出向先を含む会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代を、半期に一度支給いたします。
家族手当:福利厚生その他補足事項欄をご確認ください。
住宅手当:福利厚生その他補足事項欄をご確認ください。
社会保険:企業年金基金あり(会社負担)
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■家族手当:生計の主体となり、配偶者もしくは20歳未満の子供がおられる場合に支給します。
■住宅手当:満35歳未満で、自ら居住するために住宅を借り受け、家賃を支払っておられる方に、月15,000円支給します。
■役職手当
■中小企業退職金共済制度(会社負担)
■定期健康診断(満35歳以上は生活習慣病予防検診)
■財形貯蓄
■従業員持ち株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カネヒラ鉄鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
カネヒラ鉄鋼は鉄鋼メーカーや商社から仕入れた鋼材を管理し、販売や事務代行、金融、市場開拓など多岐にわたる業務を展開しています。また、主な販売先となる製造業や建設業など大手需要先のお客様から寄せられる様々なご要望にお応えするため、ITを活用した流通システムの合理化を推進。在庫管理の機能を強化すると同時に、切断加工設備を併設し、迅速かつ的確な供給体制を構築しています。