【目黒／業界未経験OK】エンタメコンテンツのプロジェクトマネジャー／企画や戦略立て等上流にも携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｉｎｄｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/05/08
仕事内容
【目黒／業界未経験OK】エンタメコンテンツのプロジェクトマネジャー／企画や戦略立て等上流にも携われる
★エンタメ業界に熱意のある方大募集／”心を動かす”全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業★
■当社について
同社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレルなど、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。
コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て〜実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！
■業務詳細
エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業、顧客のコンテンツ活用において戦略に基づいた制作ディレクションをお任せします。進行管理が中心となりますが、企画に必要なリサーチ〜提案、そもそもの企画自体の戦略立て等上流から関わることができるポジションとなります◎
▼具体的には
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション
自分で手を動かすことまで行います。
※放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応
※予算感としては数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多
▼組織構成
・リーダー（30代後半）、メンバー4名（20〜30代の中心）
社内のチームとして2〜5名程度でプロジェクトを組むことが多
▼プロジェクト例
（自社事業）
・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」
（toB事業）
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ
・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略
・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計
※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。
■魅力／面白さ
・コンテンツ？マーケとは？といった原理原則から、トレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できる
・多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さがあります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★コンテンツを通して“価値”を生み出す。仲間となってパートナーの挑戦を共にする。当社は成果にコミットするコンテンツの戦略アクションパートナーです★
〜DリーグのSNS戦略、妖怪ウォッチのYouTubeチャンネル・Twitter等のSNS戦略企画と実施運用等、幅広いコンテンツに携わっています〜
■必須条件
・大型コンテンツの制作および制作進行管理業務の経験
（プロジェクトマネジメントスキル、クライアント折衝スキル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜830,000円
＜月給＞
500,000円〜830,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■給与改定：年1回（2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F
勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、17:00〜0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円上限で実費支給
住宅手当：月額3万円まで支給 ※会社から3km圏内が対象
社会保険：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。
■書籍購入補助
＜その他補足＞
■エンタメ給
・年額上限12万円
・過去1年で80%以上の消化実績
■ファッション給
・月額上限1万円
・過去1年で90%以上の消化実績
■バケーション制度
・勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与
■その他：ウォーターサーバー設置、私服通勤可（完全自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（7〜8月の間で連続3日）
■産休・育休制度
■介護休暇
■慶弔休暇
■バケーション休暇（勤続年数3年経過で連続10日を取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｉｎｄｉ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。
文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。
文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。
知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。
具体的なプロジェクト例は下記となります。
・世界的eスポーツゲーム大会のプロデュース
・プロダンスリーグのブランド戦略〜PRアクションの実施
・累計1万人動員突破！寝そべって聴くオーケストラ
『CHILL CLASSIC CONCERT』の企画・運営（自社事業）
・芸人×放送作家のトーク番組
『チルるーム』のコンテンツ企画・収録（自社事業）
目まぐるしく変わるトレンドやメディア環境と、
人が生み出す文化や表現の力とに向き合いながら
時代を彩るエンタテインメントを通じて経済を築いていきます。