【京都・八幡】サービスエンジニア◆水インフラを支える「ツルミポンプ」で国内トップシェア◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鶴見製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/06/12
仕事内容
【京都・八幡】サービスエンジニア◆水インフラを支える「ツルミポンプ」で国内トップシェア◆
〜東証プライム上場/創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業/上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで幅広く支える、水中ポンプメーカー/人と地球に貢献〜
■業務内容:
京都工場 システムエンジニアリンググループサービス課に所属いただき、下記業務を行っていただきます。
システム商品とポンプ制御盤の改善・改良および特殊受注品の一連の設計業務を行うと共に、システム商品の修理サービスを行います。
具体的には・・・
汚泥脱水機修理依頼品に関する
・見積/納期回答および管理業務
・価格協議/発注/納入/売上処理業務
・工場内/出張修理作業および修理報告
・修理技能の継承
■当社の魅力:
◇キャリアアップ支援制度について:
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・理工系の高専・大学または大学院卒
・工場や設備関係での勤務経験
■歓迎条件
・機械の修理や修繕のご経験者
・フィールドエンジニア
※未経験歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
411万円〜527万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):232,600円〜282,340円
その他固定手当/月:13,200円〜39,600円
<月給>
245,800円〜321,940円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、賞与平均5.0ヶ月分を含んでいます。
■その他固定手当:住宅地域手当
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月※5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府八幡市上奈良長池1-1
勤務地最寄駅:京阪バス線/御園神社(バス停)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
京阪樟葉駅より社用バス有※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
※当面転勤なし。ただし総合職採用のため、将来的な転勤の可能性あり。
※ Uターン歓迎/Iターン歓迎
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度有 7:45〜16:30/8:45〜17:30/9:45〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで)
家族手当:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
住宅手当:住宅地域手当あり
寮社宅:借上社宅あり(※適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等
<その他補足>
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■転勤赴任手当あり
■社員持株会、持株財形奨励金
■LTD(団体長期障害所得補償保険)
■借上げ社宅:32,000円〜112,000円/月(条件あり)
■社内レクリエーション等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日※年数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
夏期休暇(1週間程度)、年末年始(1週間程度)
慶弔休暇、失効年次有給休暇制度等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鶴見製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。