【JR東日本G/未経験歓迎】エキュート・グランスタの運営管理◆年休122日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JR東日本クロスステーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/28
仕事内容
【JR東日本G/未経験歓迎】エキュート・グランスタの運営管理◆年休122日/福利厚生充実
<エキュートやグランスタでの運営管理業務/接客販売からのキャリアチェンジもOK/年間休日122日/有給は入社時15日付与>
■業務内容:
各店の売上向上に向けたショップコミュニケーション、販売促進、サービス施策、安心安全の取り組みなど施設運営全般の管理業務をお任せします。
■勤務候補店舗:
・グランスタ(東京)
・エキュート品川
・エキュート秋葉原
・エキュート上野
・エキュート立川
・エキュート大宮
■働き方について:
基本はフレックスタイム制となりますが、一部シフト勤務日がございます。
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
<シフト勤務例>
・8:30〜17:00
・9:00〜17:30
・12:00〜20:30
・14:00〜22:30
※シフト勤務手当あり(始業7:30以前または終業20:00以降等)
■配属組織について:
◇デベロップメントカンパニー
・エキナカ商業施設等の運営および開発
・店舗等の不動産管理および運営
・飲食料品、衣料品、雑貨品等の販売 等
■当社について:
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・商業施設、百貨店等小売やデベロッパー業界で運営や管理、接客販売の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,500円〜271,255円
<月給>
218,500円〜271,255円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルにより、想定を上回る金額をご提示させていただくこともございます。
※上記想定年収は、賞与・時間外手当(20H)を含めた金額となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
グランスタ(東京駅)
住所:東京都千代田区丸の内1丁目9−1 JR東日本東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
エキュート立川
住所:東京都立川市柴崎町3丁目1−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
エキュート大宮
住所:埼玉県さいたま市大宮区錦町630
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※その他候補勤務地:
・エキュート品川
・エキュート秋葉原
・エキュート上野
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間30分※一部シフト勤務日あり(詳細は職務内容欄)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※当社規程による
家族手当:子育て支援手当※当社規程による
寮社宅:社宅・単身寮※当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通
通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通
<その他補足>
・JR東日本グループ共済会
・社員持株会
・カフェテリア倶楽部(人間ドック、各種予防接種補助等)
・団体保険
・社員割引
・社宅(上野、川口)
・育児・介護休職制度
・育児のための短時間勤務制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし
- 休日・休暇
- 月10休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※月10〜12日休
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JR東日本クロスステーション
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■JR東日本クロスステーションについて:
2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。
■事業内容:
リテールカンパニー:
エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた?」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。
フーズカンパニー:
そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。
ウォータービジネスカンパニー:
1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。
デベロップメントカンパニー:
エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。