【川崎駅】データエンジニア職 ※有機ELテレビ「レグザ」で感動を届けるテレビメーカー/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
TVS REGZA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/29
仕事内容
【川崎駅】データエンジニア職 ※有機ELテレビ「レグザ」で感動を届けるテレビメーカー/フルフレックス
【国内トップシェア!/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ/フルフレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/グローバル展開/土日祝休み/外国籍社員も多数活躍中】
広告主・放送局向けテレビ視聴データ分析サービスにおけるデータエンジニアとしての業務をお任せします。
■主な業務内容:
・全国300万台を超えるテレビREGZAの利用データ収集システム、分析基盤の開発、運用
・データパイプラインの設計、開発、運用
・要件に応じたデータ抽出、データマートの設計、開発
・協業パートナーや顧客とのデータ連携システムの構築
【開発環境】
・プログラミング言語: SQL, Ruby, Python, Java
・インフラ: GCP, AWS
・データベース:BigQuery, Redshift
・BI: Tableau, Re:dash, Looker Studio
・コミュニケーション:Teams, RocketChat/Mattermost
・開発ツール: GitLab, JIRA, dbt等
■当社特徴:
・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。
・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。
■世界トップシェアを誇るグループ基盤:
・2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。
・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・ビッグデータまたはストリーミングデータパイプラインに関連するシステムの開発・運用経験(半年以上)
・BigQuery、Snowflake、Redshift、Athena等のDWHサービス、Kinesis、Pub/Sub、Kafka等のメッセージングサービスに関連するスキル(1つ以上)
<業界未経験歓迎!>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。詳細に関しては面接時にお伺いください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー西棟19階
勤務地最寄駅:南武線/横須賀線線/鹿島田/新川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育、入社時研修
・自己啓発支援制度 (資格取得や学習教材の費用補助)
※コアなしフレックスタイム【働く環境】 ・在宅勤務(月の半分まで)
<その他補足>
昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金財形(一般・住宅・年金)、結婚祝金(25万)・出生祝金(50万)/自社製品社員割引購入制度/健康支援(人間ドック費用・インフルエンザ予防接種補助)などの福利厚生制度がございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
本ポジションは契約社員からではなく、最初から正社員としての入社です
<試用期間>
2ヶ月
本ポジションは契約社員からではなく、最初から正社員としての入社です。そのため賞与も退職金も入社時から対象となっています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社時から10日付与)
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TVS REGZA株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月には、レグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。
■事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務
■世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。