募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・FP資格をお持ちの方
・保険会社、保険代理店に勤務経験のある方
※入社後、生命保険・損害保険・少額短期保険等に関する資格を取得頂きます。（費用はすべて会社負担）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
439万円〜558万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,900円〜353,600円

＜月給＞
277,900円〜353,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
勤務地最寄駅：JR各線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
指定ブロック内の事業所へ異動あり
※北海道・東北、関東・甲信越、東海、関西・中四国、九州・沖縄

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。残業は月10時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
寮社宅：支給条件あり
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助金制度（試験補助、資格手当あり）

＜その他補足＞
■社宅制度（引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる）
■従業員お買物割引制度
■イオングッドライフクラブ（共済会）
■自己啓発補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB））
■ファイナンシャルプランナー資格手当（支給条件）
■退職者再雇用制度
■病気休暇
■育児介護制度
■時短制度（育児・介護・資格取得等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日10日有
・有休の下限日数は入社直後の付与日数となります



完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

イオン保険サービス株式会社

業種

その他金融

事業内容

■事業内容：
同社は、イオングループにおける「お客さまの立場に立った」損害保険・生命保険の代理店です。
あらゆるチャネルを通じ、わかりやすく、親しみやすい「サービスとしての保険」のカタチを普及させていきます。
(1)店舗販売 ： 保険ショップでの対面型保険代理店事業
(2)無店舗販売 ： インターネット、DM、コールセンターでの通販型保険代理店事業
(3)業務代行事業 ： 家電延長保証業務代行、テレマーケティング業務代行
■イオン保険サービスのビジョン：
昨今の急激な少子高齢化の伸展、金融自由化・規制緩和により、ライフスタイルや生活環境は多様化してきています。同社は、お客さまの観点から、生活により近く、親しみやすく、わかりやすい保険サービスの提供を目指しています。保険は暖かい心を持った仕組みです。そうした多彩な保険商品を、お客さまの要望に合わせて提案することで、「安心」や「家族の夢」をサポートしていく役割を担っていきます。
■設立背景：
小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。現在全国にあるイオンのうち、約110店舗に「保険ショップ」が設置されている他、「ホームページ」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ内従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。
■事業所：
国内10拠点（札幌、仙台、東京、千葉、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄）