募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です！
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。

※ご経験者の方も歓迎です。ご経験者の方の場合、採用時の条件にて優遇いたします。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／6,12月※計２〜４ヵ月分業績に応じて決算賞与あり
■モデル年収：
・入社3年目：年収5,000,000円〜
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区勧修寺東堂田町267
勤務地最寄駅：京阪バス線／泉玉町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙スペースあり）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：30時間~40時間程度
※春や秋は夏冬に向けて繁忙期となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円迄
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり
・OJT他、大阪ガス主催の研修へ参加(年数回)
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・家族手当：配偶者5,000円／月、子1人につき3,000円／月
・皆勤手当：5,000円／月
・健康診断
・制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、労働条件の変動なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜日、祝日、隔週土曜
■指定有給：5日
■その他休暇：夏季休暇(5〜7日)、年末年始休暇(5〜7日)、慶弔休暇
※連休取得OK

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

太陽電機工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

■事業内容
太陽電機工業株式会社は京都を拠点に、空調設備や電気設備、熱源設備（ボイラーなど）の施工やメンテナンスを手掛ける企業です。1994年に「大阪ガス」の空調特約店の資格を取得し、2000年にはメンテナンスサービス会社の資格も取得。2022年には「ダイキン工業」の空調機特約店にもなり、業界内での地位を確立しています。省エネ性の向上やコスト削減を提案し、業務の効率化とお客様のニーズに応じたサービスを提供しています。

■ビジョン
私たちの目指すところは、お客様に寄り添い、そのニーズを本質的に理解し、最適な解決策を提供することです。常に先進的な取り組みを行い、時代の変化に対応しながら、長期にわたりお客様に信頼される企業であり続けることを目指しています。これにより、社員一人ひとりの成長と会社全体の発展を実現します。

■特徴・トピックス
・大阪ガスグループ会社としての安定した業績と信頼性
・社員のスキルアップを支援するための研修制度が充実
・家族手当や皆勤手当など、手厚い福利厚生
・入社3年目で年収500万円以上が可能な高収入スタート
・残業が少なく、プライベートも充実可能な職場環境
・年2回の賞与＋決算賞与（前年度実績：計5.5ヶ月分）
・年間休日115日、夏季・年末年始には5〜9日の長期休暇あり
・退職金制度や退職金共済、健康診断など、将来を見据えた福利厚生が充実