【京都/精華町】検査装置のサービスエンジニア※残業ほぼ無◆JR東日本など大手と取引◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジーネス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/05/08

仕事内容

【京都/精華町】検査装置のサービスエンジニア※残業ほぼ無◆JR東日本など大手と取引◆年休125日

年休125日・働きやすさ◎新幹線の検査にも使用される装置のメンテナンス◆充実のOJT研修でスキルアップ/フレックスタイム制有

■業務内容:
・鉄道、自動車、航空機の分野で使用される「非破壊検査装置」のメンテナンス業務をお任せします。
・当面は新幹線に使用される装置を担当いただき、将来的には自動車や航空機分野の装置にも携わっていただけます。

<具体的にお任せする業務>
・外勤時…装置の定期点検、修理
・内勤時…報告書・見積もり作成、装置製造のお手伝い等
現場でのメンテナンス対応に加え、報告書や見積書の作成といったデスクワークも業務の一部となります。
また、業務を通して装置の製造工程や電気や回路の知識、組み込まれているソフトウェアの内容など、技術的な知識を実務を通じて積極的に学べる環境です。
幅広い業務に携わることで、装置全体の構造や仕組みを体系的に理解できるようになります。

■働き方:
・関東への出張あり…年5回程度、各3〜5日程度(出張エリア:秋田、盛岡、仙台など)
・休日夜間の急な対応なし…お客様は装置を複数台お持ちの為、異常が発生した際にも急な呼び出しがかかることはありません。先方と予定を合わせ、後日訪問し対応します。

■入社後について:
・座学、技術講習(1週間程度)
・OJT研修(1年程度)…各装置の部品名称や操作方法の研修(内勤)、先輩社員についてメンテナンス(外勤)
・機械、電気系の知識も一から丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけることができる環境です。

■組織構成:
技術職5名(50代3名、40代1名、30代1名)
社員がお互いフォローし合いながら、和気あいあいと業務を進めています。少数精鋭だからこそ、裁量権をもって活動いただけます。

■特徴・魅力:
当社の「非破壊検査装置」は鉄道分野だけでなく、重工業各社、自動車、素材メーカー、航空宇宙分野等で使用されており、私たちの生活・安全を守るのに欠かせない役割を担っております。製品は全てオーダーメイド品の為、お客様のニーズにあったサービスを提供できます。自身がパイプ役となって間接的に製品の設計や開発に携わることも可能で、日本の鉄道産業に貢献できるとてもやりがいのあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
機械の操作をしたことがある方、修理点検のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
※機械、電気系学科卒の方も歓迎◎

■歓迎条件
・真面目で責任感が強く、丁寧に仕事に取り組める方
・チームと協力し自発的に考え行動できる方
経験よりも、「 失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしてみたい 」というあなたの想いを大切にしています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜252,500円
固定残業手当/月:42,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜312,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有り
■賞与:有り ※業績により増減あり
■30時間分の固定残業代がついておりますが、実態としてはほぼ残業は発生しておりません。(皆18:00過ぎには退勤しております。基本的に19:00には誰も残っておりません。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府相楽郡精華町光台3-2-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
30時間分の固定残業代がついていますが、実態としてはほぼ残業は発生していません(18時過ぎには退勤)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円を上限として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
業務に関わる受講費用を一部負担いたします。(例:CADでの図面作成など)

<その他補足>
・年に1〜2回社員親睦のイベントを開催(BBQなど)
・当社がスポンサーである社会人サッカークラブ「奈良クラブ」の観戦チケットの無料配布有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇(3日)、年末年始(3日)、GW、有給休暇
※出張の前乗りや後泊が土日に差し掛かる場合もございますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。(取得実績100%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジーネス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・非破壊検査装置の開発、製造、販売、コンサルティング
・メンテナンス、アフターサービス
・非破壊検査装置を使った受託試験

■特徴1
非破壊検査とは目視では確認できない機械部品や構造物の有害なきずを、対象を破壊することなく検出する技術です。
高精度な検査技術が求められる航空・宇宙、鉄道、自動車、素材分野等において、大手企業や研究機関の取引関係があり、
日本経済の安心安全な暮らしへ貢献しています。

■特徴2
お客様のご要望に応じた最適な非破壊検査装置をオーダーメイドで開発・製造しています。
また、納品後の定期的なメンテナンスに加えて、新たな装置のご要望に対する提案により、お客様と継続的に取引しています。
情報提供元:

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