【大阪/八尾】FA装置の制御設計◆裁量◎/応用力高いスキルを習得/FAシステムフルオーダーメイド企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光伸 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/05/01
仕事内容
【大阪/八尾】FA装置の制御設計◆裁量◎/応用力高いスキルを習得/FAシステムフルオーダーメイド企業
【仕様打ち合わせ〜試運転までの業務全般をお任せ/転勤なし/福利厚生充実◎/健康経営優良法人2025認定】
■業務概要:
大手メーカーの生産ラインに使われる自動化装置を一気通貫で製造販売する当社にて、制御設計をお任せします。
将来的には制御設計だけでなく、営業に同行し顧客との打ち合わせを重ね、ロボットプログラム(ソフト設計)の作成、デバック、社内検収立会、納入立会を行い、FA装置の完成に携わっていただきます。
※2〜3か月に1回程度、泊まりの出張業務が発生いたします。
■組織構成 :
配属先の制御システム部は5名で構成されています。(30代 3名、40代 2名)
■期待すること:
将来的に、当社の制御部門を事業柱の一つになるようにじっくり育て上げていただくことを期待します。
■魅力:
当社は自動車・電機・化粧品などの幅広い業界のオーダーメイドFA装置を一貫製造しているため、応用力の高いスキルを身につけることができる環境です。
■就業環境:
・働きやすい環境が整い、加工フロア/組立フロア/事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。
・定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。
■当社について:
自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。
※FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など、多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度の積極的な改革や社内改装など、社員の働きやすさを重視しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフト回路設計(プログラミング)の経験
■歓迎条件:
・FA装置に関する知見/経験
・リーダークラスのマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
固定残業手当/月:39,000円〜63,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,000円〜463,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市竹渕東1-23
勤務地最寄駅:JR大和路線線/久宝寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※自動車・バイク・自転車通勤可(バイク通勤は応相談、無料駐車場あり)
■最寄り駅補足:JR大和路線線/久宝寺駅もしくは大阪メトロ谷町線/出戸駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1人につき10,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後は基本的にOJT中心になります
■国家技能検定取得支援制度(受験費用補助、資格取得報奨金)
■外部セミナー受講制度
■改善提案制度
<その他補足>
■ノー残業デー(原則毎週水曜日)
■社内福利厚生施設利用可能:カフェスタイル食堂、オープンキッチン、トレーニングジム、ランニングマシン、シャワールーム、男女別更衣室、人工芝スペース、マッサージチェア
■社内補助制度:グループ懇親会、ドリンク補助(コーヒーマシン、ウォーターサーバー、社員価格の自動販売機)、社員食堂
■社員旅行(年1回):国外(ハワイ、台湾、香港、マカオ等)、国内(鳥取、四国、福岡、石川、福島等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光伸
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
受注生産型FAシステム、自動化装置の設計・製作、精密部品加工を行っています。
■主要取扱製品:
・自動車業界…ワーク投入、取り出し、移載装置、油圧テンショナー組立機
・電機業界…電池ケース箱詰め装置、芯金溶剤塗布装置等
・食品、化粧品、医薬業界、その他(売上の3割)…ガムカッターロール装置、錠剤集積装置、口紅整列供給装置等
■同社の強み:
・設備機械へのこだわり…同社は、1台の旋盤からスタートしました。部品加工は光伸の原点であり、設備機械へのこだわりも人一倍です。厳選された最新鋭の設備と磨かれた技術力で、高品質、低コスト、短納期の部品製作を実現します。
・オーダーメイド装置を社内一貫製作…同社がつくっている製品(自動化装置、FAシステム)は、そのほとんどが顧客の要望に合わせて製作するフルオーダーメイドです。そのため、自動車や家電製品のように事前に実物やカタログを見て確認することが残念ながらできません。顧客の立場から見ると、要望した仕様に対してどのような機械や装置ができ上がるか分からない状況で発注せざるを得ないのが現状です。そこで、発注先の選定で最も重要なことは、実績と信頼です。同社は、創業以来75年以上この業界でものづくりを続けており、また、ほとんどの顧客から一度きりではなく、継続的に指名を獲得することができています。また、歴史だけではなく、規模は小さいながらも機械設計、部品加工、部品検査、機械組立、電気制御、据付工事に至るまで、全て社内で一貫製作が可能です。顧客が期待するQCD(高品質、低コスト、短納期)が実現できます。
・フレキシブルな受注形態…同社の受注形態は実にフレキシブルです。設計から据付までの一式製作はもちろんのこと、支給図面による製作や、部品加工のみ、組立のみ、電気制御のみなど、顧客ごとの要望に対応しています。これらの強みと、「すべてに誠実」な企業精神があるからこそ、同社は顧客から選ばれ続けています。