【東京】海外営業担当/英語力活かせる/コンサルティングファーム(北米、東南アジア、インド、ヨーロッパ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本能率協会コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24
仕事内容
【東京】海外営業担当/英語力活かせる/コンサルティングファーム(北米、東南アジア、インド、ヨーロッパ
■業務概要:
「製造業向けコンサルティング・教育の海外営業担当(コンサルティングプランナー)として、やる気と向上心のある英語力・コミュニケーション能力の高い方を募集しています。これまでの業務経験や英語力/コミュニケーション能力を活かし、やる気・挑戦意欲を持って成長・活躍できる職場です。約30か国でコンサルティングプロジェクトを実施中であり、対象となるお客様は各国の大/中規模企業、グローバル企業。クライアントの経営・製造現場での課題に対するニーズヒアリング、解決企画の検討、提案を行い、既存顧客管理(メール連絡中心)、新規顧客開拓(Webマーケティングを中心)を行っていただきます。知識やノウハウを幅広く蓄積し、長期的なキャリアを築くことができるポジションです。
■職務詳細:
・引き合い(Webマーケティング中心)への対応
・製造工場への訪問およびニーズヒアリング
・提案資料作成・提案
営業は新規3割:既存7割となっており、新規もこちらから架電で掘り起こしをするのではなく、引き合いやWEBからの問い合わせがほとんどとなります。問い合わせがある企業は95%が外資系企業となっており、各国の中規模〜大規模企業以上の製造業となります。
海外からの問い合わせが多い理由としてTotal Productive Maintenance (総合的生産保全) において同社が知名度があり、またこれまでの実績がある為です。将来的には海外出張も発生するポジションとなり頻度として月に1回、1週間〜2週間ほど滞在します。
■組織体制:現在、海外営業チームは3名で構成されていますが、定年退職や配属変更により人手が不足しています。新しいメンバーを迎え入れることで、チームの体制強化を図り、より多くのグローバルなビジネスチャンスを掴むことが目標です。平均年齢は40代で、経験豊富なメンバーが揃っていますので、サポート体制も充実しています。
■企業の特徴/魅力:同社は、あらゆる経営課題に対して総合的なコンサルティングサービスを提供する歴史ある企業です。1942年の創立以来、国内外で数多くの企業の成長を支援してきました。高い専門性と倫理性を持つコンサルタントが揃い、あなたの成長をサポートします。グローバルなビジネスの現場で、ダイナミックなキャリアを築きたい方にとっては最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
英語使った法人営業経験をお持ちの方
海外出張経験をお持ちの方
顧客との適切なコミュニケーションが英語でとれること(スピーキング・ライティング)
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円〜446,000円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
340,000円〜462,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
年収例)アシスタントプランナー(AP2)
基本給324,000円 食事手当16,000円含む
年収例)チーフプランナー(CP1)
基本給446,000円 食事手当16,000円含む
■賞与:年2回(6/12月)※2024年度実績:6ヶ月分/年
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅:各線線/御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳/条件あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用制度)
■テレワーク手当(一時金)
■企業年金基金
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄
■定期健康診断・人間ドック補助(40歳以上)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ベビーシッターサービス補助
■保養施設(出版健康保険組合)
■日本能率協会グループ親睦会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始(7日)
■創立記念日
■有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日/1時間単位取得可)
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本能率協会コンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など