【福島/郡山市】インフラ運用管理エンジニア◆スタンダード上場/残業約20h・...

株式会社クエスト

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【福島/郡山市】インフラ運用管理エンジニア◆スタンダード上場/残業約20h・定着率約95%/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クエスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福島県

掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/07/05

仕事内容

【福島/郡山市】インフラ運用管理エンジニア◆スタンダード上場/残業約20h・定着率約95%/働き方◎

【東証スタンダード上場/創業以来55年以上黒字無借金経営/定着率約95%・平均勤続年数11年】

■業務内容
同社が注力している顧客先(大手製造業等)にてLinux/Windowsサーバー及びネットワークの運用管理業務をご担当いただきます。またご経験に応じてチームのマネジメント、顧客折衝などリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。
具体的な業務としては台帳管理、権限の棚卸し、ネットワーク機器の交換対応(ベンダー作業)、ドキュメント整備、各種問い合わせ対応、PCセットアップなどになります。
クライアント(エンドユーザー)の人数は1500名と多く、2年後にはクラウド環境の導入を想定しております。
またベンダーコントロール業務などもありエンジニアとして技術の幅を広げていくことが可能です。

■手厚い自己啓発サポート
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。

■入社後のキャリアプラン
半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。またジョブチャレンジ制度を利用した職種転換も可能。社員に寄り添いながらキャリア形成支援を全社的に行っております。

■ワークライフバランス:
残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。

■当社の強み:
◇設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。
◇幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けており、プライム案件90%以上です。
◇当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社が指示する業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験(2年以上)

■歓迎条件:
・インフラ系資格(CCNA、LPIC、LinuC、AWS等)取得者
・マネジメントのご経験
・インフラシステム運用経験(Active Directory、WSUS、Ansibleなど)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
その他固定手当/月:1,000円

<月給>
231,000円〜271,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
お客様先
住所:福島県郡山市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※当面転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先に従う※時間外勤務の目安:20時間程度(プロジェクトと時期により変動)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当(1,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
■資格手当(該当資格200以上)
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金・確定拠出年金401k・社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■資格手当(該当資格200以上)
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日)
■初年度有給休暇12日以下/最大20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クエスト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
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