【東京】経理職/第二新卒歓迎/年休123日/残業20h程/スタンダード上場企...

株式会社大庄

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【東京】経理職/第二新卒歓迎/年休123日/残業20h程/スタンダード上場企業勤務/退職金有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大庄 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/24

仕事内容

【東京】経理職/第二新卒歓迎/年休123日/残業20h程/スタンダード上場企業勤務/退職金有

飲食チェーン展開から食材卸売販売まで幅広く展開するスタンダード上場企業/「庄や」「やるき茶屋」「Cafe & BakeryMIYABI」等を運営/残業時間20時間以内/年休123日/退職金あり

経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。
今回、上場企業の経理を積みたい!これから経理キャリアを積みたいメンバークラスを募集します!

【業務内容】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・キャッシュ・フロー計算書の作成
・グループ(課)のマネジメント補助
・開示資料作成(四半期、年次:日本会計基準)
・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応

【組織】
経理部は部長・次長以下15名で構成されています。
経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。

【当社について】
1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」を中心とした全国約330店舗(FC・VC含む)展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。
「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。
セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、料理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。
また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・日次業務(伝票確認、仕訳)の経験をお持ちの方

【歓迎】
・月次経理経験をお持ちの方

※経理実務経験が浅い方、今後経理実務を積みたい方も歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
314万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円〜317,000円
その他固定手当/月:20,000円〜70,000円

<月給>
232,500円〜387,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:(係長)428万円〜498万円(時間外20時間込、役職手当20000円含む)(課長)507万円〜897万円(役職手当50000円含む)(次長)614万円〜643万円(役職手当70000円含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
☆スキルアップ支援
・サクセス研修(社内階層別研修)・目的別研修(外部研修の受講)・資格取得支援制度

<その他補足>
☆生活支援・連続8日間休暇制度(または4日×2回)有給休暇取得推進・昼食補助・社員割引制度(月1回、店舗利用時に飲食代10%OFF)・シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給)・労働組合、共済会制度あり・総合福祉団体定期保険制度
☆資産形成支援・社員持ち株制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金
☆健康支援・インフルエンザ予防接種代 会社負担・人間ドック・精密検査に対する補助金
☆夢への応援・独立(開業)支援制度(ボランタリーチェーン(VC)制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日と祝日が重複した場合は出勤日。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大庄
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
当社では、総合フードサービス業として、飲食事業を中心に、食材の仕入という「川上」の部分から、店舗での料理・サービス提供という「川下」の部分まで、すべてを一気通貫して手がけており、安全・安心な食の提供を高いレベルで実現しています。
◇ 飲食事業
「庄や」「日本海庄や」「大庄水産」を中心とした飲食店事業を展開(合計:330店舗、うち直営 243店舗、FC・VC(ボランタリーチェーン)87店舗)。
創業以来、店舗内での調理人の手作りによる料理提供にこだわった店舗展開が特徴です。
◇ 卸売・ロジスティクス事業
自社で物流センターを保有、またグループに物流子会社・水産卸売子会社を有し、食材等の外販、倉庫・運送を一体化した「総合物流サービス」の展開にも力を入れています。
飲食事業に次ぐ第二の柱として、食材仕入、自社店舗への配送だけでなく、外部のスーパーや量販店、他社飲食チェーンへのサービス提供を中心に事業拡大しています。

■事業展開を支えるグループ一貫体制
・食材調達
水産卸売子会社の米川水産㈱にて、日本近海の良質な魚介類を仕入れ、当社飲食事業を支えるとともに、外部への鮮魚等の販売を行っております。
・物流機能
物流子会社の㈱ディ・エス物流にて、朝仕入れた食材から用品まで、その日のうちに配送、365日毎日配送可能な独自のシステムを構築しています。
・調査研究施設
「食の安全・安心」は、食に携わる企業にとって最も大切なことです。当社では、具体的な基準「大庄基準」を定めており、これを厳守・発展させるための研究施設を擁しています。

■飲食事業(ブランド・業態)
・大衆割烹:庄や、日本海庄や
・専門店:大庄水産(浜焼き海鮮居酒屋)、お魚総本家(本格板前居酒屋)、うまいよ魚旨い魚(本格魚料理居酒屋)、OH!TOROKITCHIN(オートロキッチン、マグロ専門店)、とり家ゑび寿(とり専門店)、RUMPCAP(肉バル)、悟大(羊肉酒場)、やるきホルモン(ホルモン酒場)、塩梅(日本酒BAL)、満天酒場(昭和レトロ酒場)
・寿司業態:築地寿司岩、築地日本海
・カフェ:カフェアンドベーカリー ミヤビ
・その他:BOSO FUN CLUB(千葉県高速道路館山自動車道(下り線)市原サービスエリア)
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