【西日本】サービスエンジニア◆世界シェアトップ級木工機械メーカー/直行直帰OK/岐阜・富山・静岡など【dodaエージェントサービス 求人】
ホマッグジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/16
仕事内容
【西日本】サービスエンジニア◆世界シェアトップ級木工機械メーカー/直行直帰OK/岐阜・富山・静岡など
\世界シェアトップ級の木工機械メーカー◆年休120日◆直行直帰可◆IKEAの木製家具の約70%は同社機械で生産/
■業務内容:
ボーリング加工、ダボの打ち込み、縁貼機、切断機など木工機械全般のサポートをお任せします。
お客様先は、木製製品を扱うキッチンメーカー、オフィス家具メーカー等です。
・機械の設置
・機械の修理(ドイツ本社と連絡取りながらの遠隔診断もあり)
・サービスコールセンター補助 【変更の範囲:無】
■組織構成:
30〜50代の経験豊富な6名が在籍。
一緒に働いていただく想定メンバーの関係から、岐阜県大垣市や周辺にお住まいの方からのご応募もお待ちしています。
■教育体制:
完全な独り立ちまで最長で5年程度を想定しています。
e-ラーニング教材で、座学により機械の据え付け方法、機種などをビデオ付き教材で学んでいただきます。
その後OJTや社内トレーニングにより業務を習得していただきます。
■働き方:
・主に西日本エリアをお任せ致します。
・基本的には1日に1社のお客様をご訪問頂き、そのまま直行直帰して頂けますので、遠方の方も問題なくご活躍いただけます。
・月に数回、緊急時や遠方への移動時に休日出勤が発生する可能性もありますが、その際は必ず代休を取得頂いておりますのでご安心ください。
・夜間の対応は発生致しません。
■英語力について:
入社時は全く英語が話せなかったメンバーも、今では海外のお客様を担当しています。習得意欲があれば問題ございません。
■身につくスキル:
・ヨーロッパで用いられている電気系統や配線図を理解し、国産メーカーと連携するノウハウ
・数々の加工ソフトの習得、オリジナリティある製品の提案
・インターネットを使用した遠隔診断
■同社の特徴:
ドイツに本社を置くホマッグ社は世界トップシェアの木工機械メーカーです。世界最高の技術に裏打ちされた高品質の機械を提供しています。業界唯一の機械のソフトによる遠隔診断、e-Parts、定期点検制度などの提供で日本国内でも30%超シェアのマーケットリーダーに急成長し、殆どの大手家具メーカーやキッチンメーカー等との取引があります。例えば、IKEAの木製家具の70%程度は同社機械により生産されています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備士、工場設備のメンテナンス担当など、何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
※英語については、翻訳ツールを使っていただいても問題ございません!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
<月給>
200,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記平均年収は残業手当を始めとした諸手当を含みます。
※年収はスキル・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4−3−9 本町サンケイビル12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤の可能性がありますが、過去に転勤発令の例はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■風通しの良い社風のため、分からないことお気兼ねなく相談できる環境です!
<その他補足>
■社有車貸与
■団体長期障害所得補償
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホマッグジャパン株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
ホマッググループの木工機械・木工生産ライン・ソフトウェアーソルーション等の輸入、販売、アフターサービス及びコンサルタント業務
■企業詳細:
同社は木工機械の先進国・ドイツで世界最高の生産技術を提供するホマッググループ(従業員数約5000名/売上高1200億円)の日本法人として1999年に設立されました。他社を寄せ付けない圧倒的な世界最先端技術を持つ製品群により、競合他社製品と比べて高価格であるにも関わらず、現在日本国内シェアの35%を占めるトップメーカーとして成長してきました。