【新宿】WEBマーケティング戦略◇年休120日以上◇土日祝休み◇服装自由【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NILPA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【新宿】WEBマーケティング戦略◇年休120日以上◇土日祝休み◇服装自由
当法人で運営する医療クリニック事業規模拡大の為、マーケティング戦略担当を募集致します。当社ではマーケティングに力を入れており、月の運用費は1億円規模。運用している広告媒体は幅広く、媒体横断でマーケティングを行える環境です。
■具体的な仕事内容:
・マーケティング施策の立案
・マーケティング課題に応じた適切なコミュニケーションプランの立案、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の活用戦略、運用プランの立案
・広告出稿に対する適切な媒体の選定
・プロモーション戦略立案、各施策のプランニング
・策定した戦略を元にアカウント運用、広告運用、キャンペーン企画
※一部運用をお任せすることもあります。
運用媒体:Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Microsoft/YouTube/OOHまで幅広く対応しております。
月の運用費は1億を超えるものもございます。
■仕事の魅力
(1)インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となる為、ご自身で結果を分析し、PDCAサイクルを運用して利益の最大化が可能。
(2)広告運用・SNS運用・SEO・制作は全て内製化されております。
(3)未実施の施策に対してもスピード感をもって前向きに実行されることが多い環境です。
(4)マーケティング会社も子会社で運営しておりますので、将来的に事業に関わって頂く事も可能です。(株式会社マナリンク:https://manalink.co.jp/)
■組織構成
マーケティング部門は広告運用担当3名、SNS運用3名、SEO担当3名、制作5名で構成されております。20代〜30代の社員が多く在籍しており、フレッシュで勢いがあります。
★チームプレーを重視しておりますが、個人の経験や意見も通りやすい環境です。
■会社概要:
2017年に設立され、医療関連企業へのコンサルティング業務を行う株式会社NILPA。同社では、医療法人社団潤会がAGA(男性型脱毛症)治療を普及させるために立ち上げた 『ウィルAGAクリニック』 やいびき治療専門の 『いびきメディカルクリニック』 等の運営・管理のほか、商品開発事業など幅広い事業内容を掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※業界未経験歓迎!
・マーケティング戦略策定のご経験を2年以上お持ちの方(自社/代理店問わず)
■歓迎条件:
・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験
・キャンペーン、プロモーション企画の実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜547,200円
固定残業手当/月:15,200円〜24,300円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,200円〜571,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:なし
■手当(役職手当、職能手当、時間外手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線・副都心線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどなく、基本定時退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■研修制度(OJT研修)
■PC貸与
■各種治療の社員割引(ヒルドイドなどの保湿剤、内服薬、毛髪メソセラピー)
■定年制(60歳まで)
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■ラウンジ・フリースペースあり
※オフィス内には豊富なドリンクが用意されています(美味しいコーヒーはもちろん、紅茶や豆乳など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年休(昨年度実績125日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
※5日以上の連休も取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NILPA
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■企業概要:
株式会社NILPAは、医療機関、介護施設、行政、医療関連企業をクライアントに、国内、海外に向け事業展開をしております。
開業、経営支援から、メディカルケア・ヘルスケアの事業を手掛ける企業の戦略立案、実行、分析など多様な業務をプロフェッショナルがご支援します。