【在宅可／管理部長候補／CxO候補】ファイナンス戦略設計＆実行／CEO直下／急拡大企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【在宅可／管理部長候補／CxO候補】ファイナンス戦略設計＆実行／CEO直下／急拡大企業
【急拡大フェーズのスタートアップ企業！大手企業に続々導入／累計6.5億円の資金調達実施◎／フルリモート＆フルフレックス対応】
★初期フェーズの経営管理ポジションでのバックオフィスの体制構築など0→1での裁量と挑戦が可能です◎
★系列企業にはパーソル、JCB、パナソニックなどの大手企業との取引が多くを占めており6.5億円の資金調達を完了しています。
◆職務内容
「SalesNow」の管理部長候補として、コーポレート部門の立ち上げおよび経営管理の仕組み化を推進していただきます。主に経営管理領域（法務、財務、経理）のマネジメント、理想的なチームの構築、月次での予実管理体制構築、月次キャッシュフロー管理、事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクルを担当します。
◆具体的な仕事内容
・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化
・理想的なチームの構築
・月次での予実管理体制構築
・月次キャッシュフロー管理
・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル
※現状コーポレートの専任は1名（＋業務委託1名）
■仕事のやりがい：
・初期フェーズの管理ポジションとしてCEO直下でチャレンジすることができます
・大企業との連携も多く、業界をリードする存在を目指します
・ナショナルクライアント含む大手企業での導入実績多数
・6.5億円の資金調達を実施し、ユーザ数300万人突破の成長企業
◆魅力ポイント
・大手企業での導入実績多数
・リリース2年でユーザ数300万人突破
・シリーズA調達済、6.5億円資金調達実施
・フルリモート&フルフレックス対応
◆組織風土
・多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土
・アウトプットへの責任を持ち、働き方に制約を設けない環境
◆働き方
・リモートOK、出社もOK
・フルフレックスタイム制（10〜19時の間にMTG実施）
◆企業概要
株式会社SalesNowは、日本最大級の「経済情報・企業データベース」を構築し、セールス職の働き方を効率化するSaaSプロダクト「SalesNow」を展開しています。多くの大手企業に導入され、累計6.5億円の資金調達に成功しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・上場企業 or 上場企業子会社でのコーポレート部長or責任者の経験
※未上場企業の場合は、従業員数300名以上orエクイティ調達10億以上の会社での部長or責任者の経験
■歓迎要件
・IR対応経験（株主総会の手続き・適時開示など）
・IPOの経験
・FP&A関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,333円〜1,000,000円
＜月給＞
583,333円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・飲みニケーション手当（5,000円/月）
・顧客紹介手当（20,000円/件）
・在宅勤務手当（3,000円/月）
・部活動制度
・フルリモート
・複業推奨
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休み、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
「SalesNow」を展開
500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム
◎SalesNowが起こす3つのイノベーション
①最速で必要な情報・データに辿り着ける世界
世界には1億社の企業データ / 30億人のビジネスパーソンが存在していると言われています。
世界中のB2Bに関するデータを、リアルタイムに、正確に、網羅的に収集・統合し、「世界で最も包括的なビジネスデータベース」を構築します。
②働く上でのナレッジがすべて蓄積され資産化される世界
ビジネスに関わるプロフェッショナルが日々触れ合っているナレッジが、もれなく蓄積され資産となる世界を実現します。
毎日一生懸命働く何百万人のプロフェッショナルによる知識・ノウハウが無駄にならず、資産となって、今日よりも明日が良くなり続ける世界を構築します。
③すべてのビジネス活動で卓越したオペレーションが構築される世界
非効率で属人的なすべての業務を、データとテクノロジーによりオペレーションで解決します。
卓越したオペレーションが構築され、生産的で効率的な働き方を実現することで、最適な人/組織/会社へ、
最適なタイミングで、最適なコミュニケーションが行き交う世界を作ります。
■ミッション
「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」
人類の明るい未来のために「働き方」の課題解決に挑む。非効率が残るレガシーな領域に、データとテクノロジーを持ち込み、仕組みを変え、誰もが輝ける社会を創ります。
■CEOメッセージ
日本は2050年まで労働人口が現在の2/3まで減ると言われています。今後人類が直面する人口減少の最前線にこの国は存在しています。
この課題を解消するには「生産性」を高める以外に方法がありませんが、日本の構造はいまだに「マンパワー」に頼る人口増加社会を前提としています。
現状を変えていくには「生産的に成果を出していく」必要があり、そのためにはデータとテクノロジーの力を活用することが重要な手段です。
データとテクノロジーによって、社会の「生産性」を底上げし、世界の社会課題を解決していく、それがの存在意義です。