【広島工場】設備管理◆高齢者向け給食関西トップクラスシェア／出張なし／年休120日／残業約15時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマフード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/15
仕事内容
【広島工場】設備管理◆高齢者向け給食関西トップクラスシェア／出張なし／年休120日／残業約15時間
〜関西トップクラスシェア／西日本エリアの中核《広島セントラルキッチン》の設備管理／高齢者施設向けの食事製造を支える〜
■業務概要：
ご高齢者施設向けの食事製造を行う設備（生産機械・冷凍冷蔵機・排水処理設備など）の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指します。
■業務詳細：
◆メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守
・生産機器（調理機器・包装機など）の点検・注油・調整がメイン。容易に交換できるもの（パッキン・ベルト類）から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。
◆生産設備の部品交換及びユニットの整備
・ユニットの整備は、エアシリンダが主となります。
◆メーカー点検・保守立合い・部品等の手配
◆排水処理施設の維持管理
■就労環境の魅力
・使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高い分、スキルが身につく
・設備導入から環境改善まで企画提案にも携われる
・定期メンテナンスを通じて不具合を早期発見し予防保全しているため、計画的な業務の遂行が可能
・夜勤の日数は工事の有無や内容により変動。最高でも月に10日間。（入社後6ヶ月程度は夜勤は無く、その後は先輩と一緒に対応）
・各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチンへの出張は無し
・シフトは前月20日頃作成され、可能な限り希望休も反映
■組織構成：
社員約106名・パート約62名
配属となる設備管理課は、4名（正社員2名、パートスタッフ2名）
■入社後のイメージ ：
これまでのご経験に合わせて、2〜3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
◆1年目
・保守業務に携わる中で設備の知識を習得し、各機器の特性（構造や不具合が生じやすい箇所）の理解からスタート。
◆3年目以降
・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応など、専門性を深めていただきます。
・設備管理のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。
■企業魅力
365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食（ソフト食、ゼリー食など）の製造なども手掛け、業界の中では関西トップ級シェアを誇ります。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場の生産設備の製造・保全・修理・メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方（製品不問）
■歓迎条件：
・冷凍冷蔵機・空調機の保守経験がある方
・排水処理施設に携わった事がある方
・食品工場での勤務経験をお持ちの方
・第二種電気工事士
＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円
＜月給＞
250,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず）
参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万〜60万／年（2023年度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島セントラルキッチン
住所：広島県広島市安佐南区伴南2-5-18
勤務地最寄駅：広電バス線／こころ産業団地中下車駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：限定なし】
※車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）
※無料駐車場有
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本は上記。工事対応のため夕方から深夜勤務有。工事対応頻度：月0〜10日間程度（シフト制／実働8h）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：社宅（単身者向け・入居期限有り）利用可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJT
・外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度
＜その他補足＞
・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得）
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・誕生日祝い制度
・リラックスルーム
・従業員食堂あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
工場が365日稼働なので土日祝出勤は平日同様の考えです。休日は完全シフト制で、用事等を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
土日祝日出勤頻度：月の半分程度
・年次有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマフード
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。