【大阪/転勤無◇週2日リモート可】Microsoft製品の導入エンジニア(リーダー候補)/自社内開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社e−anchor [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/27
仕事内容
【大阪/転勤無◇週2日リモート可】Microsoft製品の導入エンジニア(リーダー候補)/自社内開発
<お客様から直接評価をもらえる環境/自社内開発/入社後1年半でリーダーへのキャリアアップ実績あり>
■業務概要:
日本マイクロソフト社のパートナー企業である当社は、現在、最新クラウドサービス「Microsoft365」関連の導入支援を中心に顧客へのサービス提供を行っています。当社のお客様は約8割が大手ベンダー様、残り2割は直接取引のお客様です。お客様のニーズに合わせ、Microsoft製品の導入におけるインフラ設計・構築、システム開発(経験に応じて)をご担当いただきます。
■取扱い製品:Microsoft 365関連(AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform)など※過去の導入事例としては自動車や製薬会社などの大手企業、直請け案件は中小企業が中心です。
■本ポジションの魅力:入社後はスキルに応じて業務をご担当いただき、適性に応じて、PJTマネジメントにも積極的に関わっていただきます。当社では、資格取得やスキルアップに向けた社内研修も月1回開催しており、自身がマネジメントするエンジニアメンバーもスキルを磨くことができる環境です。
■働く環境:7名が所属しており、プロジェクト毎に2〜4名のチームで業務を進めます。1人で仕事をすることはなく、常にチームでコミュニケーションをとっていただきます。母体にはカスタマーサポートが完備されているので、夜間に携帯で呼び出しを受けるということもありません。業界でも高水準の休暇も確保しています。
■キャリアパス:
ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。早くて入社後1年でサブリーダー、1年半後にはリーダーへとキャリアアップした実績がございます。少数精鋭の組織で小規模の案件もあるため、早期からリーダとしてご活躍いただくことが可能です。
■魅力:
・直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。
・お客様からの評価や感謝(指名をいただくこともございます)をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。また、当社は案件終了後もお客様サポートを行っているため継続してお客様と関わることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計構築のご経験がある方
■歓迎条件
・PM,PL等のリーダー経験がある方
・Microsoft製品に携わったご経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜350,000円
固定残業手当/月:47,739円〜68,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,739円〜418,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収モデル:
480万円(29歳/月給30万円+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル2F
勤務地最寄駅:中央線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は15時間以内に収まっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月5000 /子18歳未満上限2名月2500
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
研修制度、資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の6ヶ月間は契約社員扱いとなりますがその後正社員登用となります。
●契約期間:6か月
●契約の更新:有(更新理由:業務習熟度)
●更新上限:無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日)※状況により休日出社あり/代休制度あり、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社e−anchor
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は日本マイクロソフトのパートナー企業としてOffice 365を始めとするWindowsプラットフォームに特化したサービスを提供している少数気鋭のプロフェッショナル集団です。マイクロソフト製品を専門に取り扱う企業が関西圏に少ないこともあり、業績は順調に拡大中です。
■事業詳細:
1.パッケージソフトウェアの設計・開発及び保守
2.パッケージソフトウェアの販売
3.顧客要求事項に基づくソフトウェアの設計・開発及び保守
4.情報処理システムに関するサービスの提供(ASPサービス、導入サービス)