【長野市】保険営業◆総合乗合保険代理店◆新規飛込・ノルマ無/既存中心/転勤無...

ユナイテッド・インシュアランス株式会社

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【長野市】保険営業◆総合乗合保険代理店◆新規飛込・ノルマ無/既存中心/転勤無/土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

ユナイテッド・インシュアランス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 福井県

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/06

仕事内容

【長野市】保険営業◆総合乗合保険代理店◆新規飛込・ノルマ無/既存中心/転勤無/土日祝

【損害保険経験活かせる!/全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク認定/直行直帰OK】

■業務概要:
損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。

■具体的には:
・既存顧客へのアフターフォロー(情報提供、リスクマネジメント)
・保険のご提案・ご契約手続き
・各種セミナーの開催
※法人顧客7割・個人顧客3割
※既存:9割・新規:既存顧客からの紹介メイン
※損害保険7割・生命保険3割

■配属支店について
長野支店に配属になります。営業6名・営業サポート1名です。幅広い年齢の方が活躍しております。

■教育体制/入社後の流れ:
まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて経験値を積んでいただきます。

■働く魅力:
【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店】
全国多数の代理店の中から5店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。
【顧客に寄り添った提案】
1社の保険ではなく、数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。その分幅広い知識が必要になりますがトータルサポートが叶う環境です。

■当社について:
お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。
予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること当社ならではの強みです

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・損害保険の提案・営業経験者


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,442円〜321,000円
固定残業手当/月:71,700円〜107,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,142円〜428,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験やスキルになって前後致します。
■昇給:年に1回
■賞与:年に2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
長野支店
住所:長野県長野市大字稲葉295-3 北村ビル202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】
転居を伴う転勤なし(但し、本人が同意した場合は転居を伴う転勤あり)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間月:30H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT、座学、資格取得制度あり

<その他補足>
・育休、産休制度あり
・401K制度
・特別休暇制度あり
(アニバーサリー休暇:1日・クリエイティブ休暇:勤続年数に応じて付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日・日曜日・祝日・お盆(5日間)・年末年始(1週間程度)・GW(4日間)
・特別休暇制度あり
(アニバーサリー休暇:1日・クリエイティブ休暇:勤続年数に応じて付与)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユナイテッド・インシュアランス株式会社
業種
その他金融
事業内容
■事業内容:
・損害保険代理業
・生命保険募集業
・各種コンサルティング(リスク管理、経営サポート、士業紹介、コスト削減、本業支援、等)

■ビジョン:
「目指すは日本一のチーム作り」
・それぞれのお客様にあったリスクマネジメントをご提案いたします。
ユナイテッド・インシュアランスは、皆さまのお陰をもちまして設立以来多くのお客さまにご支援をいただき、
現在では13拠点に事業を拡大して幅広い地域の皆さまのニーズにお応えしております。
当社が創業より一貫して注力してまいりましたのが、チーム対応による専門性に裏打ちされた提案力です。
ただパンフレットをお持ちして、お客さまからご要望のあった商品をお勧めするだけが私たちの仕事ではありません。
私たちが扱っている保険という商品は、お客さまの状況やカバーする範囲によって選択肢が多岐にわたります。
お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。
予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。
ときに保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。
お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること。
それが、これまで多くのお客様のリスクマネジメントをお任せいただいている当社ならではの強みと考えております。
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