40代活躍★【大阪/転勤無】土地活用営業◆管理職候補◆年休124・土日祝/売上755億!/退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】
信和建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/07/09
仕事内容
40代活躍★【大阪/転勤無】土地活用営業◆管理職候補◆年休124・土日祝/売上755億!/退職金あり
【★30代40代活躍!土地活用営業の経験活かす★土日祝休!年休124日/転勤無/管理職候補/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地活用営業のプレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成をお任せします!
■仕事内容:
土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた、建物の企画提案営業
・既存客対応
・新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業など)
■特徴:
・案件:自社ブランドマンションが約8割/その他ホテル、介護付有料老人ホームなど
・グループ内案件が約5割あり!そのほか設計事務やゼネコンから案件獲得しています
・足場営業も実施!当社で建設する物件の半径1km圏内の地主様へ提案を行います
\当社の強み/
★提案の幅が広い
マンションだけではなく、ホテルや温浴施設、パーキング、貸し会議室等、幅広い提案が可能!また、建設提案だけでなく、不動産管理の提案や売却など様々な角度からの提案が可能
★高家賃・高入居率
当社で手掛けるマンションはエントランスなどの細部にもこだわった高級感ある内装が特徴!
■組織構成:
マネジメント:5名(30代〜50代)、プレイヤー:7名(20代〜40代)、営業支援(事務):2名が在籍をしており、若い方でも馴染みやすい環境です。
■働く環境
◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・土地活用の営業経験
※経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円〜730,000円
固定残業手当/月:58,000円〜116,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
424,000円〜846,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
■役職・金額に応じて年俸制となる可能性がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の可能性は当面ございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給等
寮社宅:単身赴任の場合、社宅、単身赴任手当あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり
<定年>
68歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 信和建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務