【埼玉浦和／長期出張無】水処理施設の設備メンテナンス営業◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クォードコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【埼玉浦和／長期出張無】水処理施設の設備メンテナンス営業◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／安定経営
【長期出張なし／年間休日１２５日／土日祝休み／残業平均２０時間以内】
■業務内容
商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、建設した施設及び既設の水処理施設の維持管理（メンテナンス）の管理業務をお任せします。日々のメンテナンス業務やトラブル時の対応については、協力会社が担当するので、協力会社とのやり取りや管理、お客様とのやり取りを担っていただきます。機器の交換や点検内容等について、提案・見積もり作成等を行います。
■業務詳細
水処理（主に生活排水、産業排水）施設建設に係る維持管理業務の管理全般をお任せします。入社当初は先輩社員に同行して弊社の水処理の知識やメンテナンス営業についてОＪＴを行います。
■働きやすい環境！
・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス◎
⇒扱う物件は基本的にビルや商業施設など、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。
・平均残業時間：20ｈ以内
・長期出張なし！
⇒各エリアごとに拠点があり、関東エリアを担当して頂きますので、長期的な出張は発生しません。現場がやや遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みて会社がホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。
■取引先（現場）
・誰もが知っている最大手のスーパーや食品メーカー工場など
■教育制度
・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。
・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。
■クォードコーポレーションの強み
・創業50年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可）
・水処理施設に関する業務経験をお持ちの方(サービスエンジニア、建設・管材・水処理関連商品（ポンプ・ブロワ・計測機器等）業界での営業・設計・施工管理維持管理・メンテナンス経験等)
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
年齢・経験を考慮して優遇します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：19,200円〜220,200円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：30,500円〜35,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
109,700円〜315,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
▼予定年収補足
・その他固定手当の内訳：都市手当（60,000円）
・固定残業手当について：社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回(4.0%)
・賞与：年2回(7月・1月) ※前年実績：3.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県さいたま市緑区原山2-22-12
勤務地最寄駅：JR 東北本線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均２０時間程度※休日出勤の場合は、代休取得可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・資格手当(月5,000円〜月30,000円)
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・育児休業取得実績あり
・企業型確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クォードコーポレーション
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・環境プラント施設の設計・施工管理事業
・リース及び割賦販売事業
・不動産事業
・貿易仲介/インターネットビジネス/商事流通等におけるビジネスソリューション事業
■特徴
◎環境エンジニアリング事業
産業廃水処理施設の設計、施工、管理、また、ユニコンシステムの販売など生活水系の保全、向上にむけた建設事業を展開しております。
◎ファイナンシャル事業
お客様のニーズに合わせたリースサービスの提案及び各種保険契約など多角的なファイナンス事業を展開しております。
◎ビジネスソリューション事業
国内外のネットワークを活用して、先進的な製品、サービスの提供を行っております。
◎不動産事業
「ディアヒルズけやき台」の分譲宅地販売を行っております。
■事業所
本社・東京支社・大阪支店・埼玉支店・福井支店・金沢支店・名古屋支店・仙台支店・他5営業所