【大阪】マンション事業用地仕入れ開発／土日祝休み／福利厚生◎／マリモグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マリモ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/13
仕事内容
【大阪】マンション事業用地仕入れ開発／土日祝休み／福利厚生◎／マリモグループ
【給与の安定性抜群／早期に活躍が可能／定着率9割超】
自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
■業務内容：
自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
■ポジションの魅力：
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
■当社の特徴：
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
☆特別な経験やスキルなどは求めません。
多くの人が利用したいと思う土地を粘り強く探せる方であれば活躍できます。
経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。
■必須条件
不動産業界でのご経験
※下記ご経験の方は優遇します
・不動産開発事業での経験
・用地仕入、仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,900円〜574,500円
固定残業手当/月：56,100円〜105,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜680,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮します
賞与：年2回
昇給：年2回（4月・10月）
月給30万円〜33万円未満の場合は、月30時間分（56,100円〜61,700円）
月給33万円〜45万円以下の場合は、月40時間分（77,400円〜105,500円）
※超えた場合は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4-700号 大阪駅前第四ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当（中学生までの子ども一人に対し月5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。その後OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
年末年始、GW、夏季、リフレッシュ休暇、有給休暇、有給延長制度（（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）、育休・産休※取得実績あり、時短勤務制度※取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マリモ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要
分譲住宅の企画、開発、設計、監理、販売業務、不動産流動化事業、環境衛生事業、海外マンション分譲事業
■企業詳細
マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』を日本全国で展開しているマンションメーカー。 近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。