【新大阪】海外営業・材料輸出(管理職候補) ◇急成長中のグローバル企業／英語が活きる！／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェニック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/20
仕事内容
【新大阪】海外営業・材料輸出(管理職候補) ◇急成長中のグローバル企業／英語が活きる！／年休120日
【メーカーや商社での経験者へ！／商社機能とメーカー機能を併せ持つ、装置・機器メーカーに特化したグローバル企業】
■業務内容：
半導体製造装置・医療機器業界のユーザー向けの樹脂材料、金属材料の輸出販売に関し、営業をご担当いただきます。
仕入先は日本の材料メーカー及び材料商社10-20社、販売先は海外グループ拠点経由海外ユーザー、及び一部海外ユーザーへの直接販売です
＜具体的には…＞
・販売先からの引き合いに応じ、仕入先と交渉し、価格見積や納期調整
・各顧客のForecastを読み取り、材料生産キャバー管理、各顧客に安定供給します
・リピート品が多いですが、新規商材を調査＆開拓します
・グループ外の海外ユーザーへの直接販売について、既存深耕営業。新規顧客開拓は上長と連携し活動します
・輸出の体制管理（船が中心。受発注、貿易手配を行う営業事務スタッフがいます）
・物流コスト管理、原価低減活動
・売上高・利益 予実管理、報告
■主な営業エリア
中国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、インド 他
※海外出張（1-2ヶ月に1回、1回1週間程度）が発生しますが、日本国内の出張は稀です。
■入社後の流れ
OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。
約半年〜1年間は製品知識や営業ノウハウを学ぶために先輩社員・上司の商談に同行します。工場での研修を行う可能性もございます。
着実に業務をキャッチアップいただき、ご経験を活かして早期に管理職への登用も期待したポジションとなります。
■組織構成
大阪拠点は12名(外国籍3名)在籍しており、営業職は4名が担当しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。
■本ポジションの魅力
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
今後も継続的に人員が増えていきますので、さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
・年間休日120日、残業20時間程で、腰を据えた長期就業が叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべてを満たす方
・工業製品のメーカー・商社での営業経験
・ビジネスレベルの英語経験 (※日常業務は日本語メインです)
■歓迎
・半導体部品、金属部品、樹脂部品の取り扱い経験
・貿易業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜400,000円
＜月給＞
290,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（1月、7月）
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階
勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※２−３年後目途で、本社（大阪府柏原市）への機能集約・オフィス移転を検討しています。
営業部門は新大阪オフィスに残る想定ですが、計画変更の可能性もあり、将来的に本社勤務となる可能性があります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
特別休暇（慶弔）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休二日制、土日祝休み、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェニック
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。
・樹脂素材・材料について、アジアを中心に海外販売も行っています。
■会社について：
同社山本社長は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本−中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易（上海）有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材（上海）有限公司」を設立、 2013年12月にタイランドに貿易販売会社を設立、2016年シンガポールにも工場を設立し、現在ではグループ5社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、設立から現在までの18年で年商40億円を超えています。社名「GENIC（ジェニック）」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。
■企業理念・存在意義：
(1)和して同せず：他社と提携、協力はしても同じスタイルで経営はしない。GENICしか出来ない、やらない、やろうとしない、独自の経営スタイルを貫き、常に新しい発想でGENICビジネスモデルを確立する。
(2)未来創造：世界に通用するビジネスモデル、技術、商品づくりに全力を上げ、世界市場で世界企業と競い渡り合える企業へと成長させ、インターナショナルな企業になること自覚し努力する。
(3)三方良しの精神：ユーザー・仕入先・弊社或いは、株主・会社・従業員等、三方が長期的に発展できる仕組みが重要であり、そのバランスを重要視する。