フィットネスクラブのWEBマーケター【在宅可・フレックス】日テレ子会社/月残...

株式会社日テレWands

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フィットネスクラブのWEBマーケター【在宅可・フレックス】日テレ子会社/月残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日テレWands [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12

仕事内容

フィットネスクラブのWEBマーケター【在宅可・フレックス】日テレ子会社/月残業20h程

【フィットネスクラブ運営「ティップネス」のWEBマーケター/マーケ戦略策定/在宅・フレックスと柔軟な働き方が可能/放送・メディアをITで支えるプロ集団】

日本テレビ子会社として、テレビ・映画・イベントの公式HP制作などデジタルコンテンツを利用したマーケティングや、放送・バックオフィスのDX推進など、デジタル領域での様々な事業展開を行う同社。
同ポジションでは、主にフィットネスクラブを運営する「ティップネス」が持つ様々なサービスにおいて主に集客を目的とした分析・戦略立案・クライアント提案・施策実行といった一連の業務を行っていただきます。

■業務内容
・Webサイトの集客向上を目指した戦略策定および実行プランの立案・推進
・数値分析およびレポートティング、クライアント報告
・サイトのUI/UX改善やエンゲージメント向上施策の立案と実行
・競合および参考サイトの調査・分析
・新規ページのワイヤーフレーム制作・クライアント提案・進行管理

◇約90種類あるティップネスのプログラムをより分かりやすく検索できるような機能実装や、様々なユーザーが使いやすいUIの制作など、お客様の要望を聞きながらご自身のアイディア力を活かして提案できます◇

■ポジションの魅力
・集客を目的としたWEBマーケティング分析・サイト分析・施策立案・提案・実行・振り返りといった一連の業務経験を積める
・デザイン・コーディングといった開発業務も内製化しており、スピード感を持った施策実行が可能

■組織構成
ディレクターチーム8名(30〜40代の男女)、PM/PM補佐2名、デザイナー5〜6名程(都度アサイン)、コーダー7〜8名(都度アサイン)。その他、広告運用チーム3〜4名のプロジェクト体制

■働き方 ワークライフバランスを重視した働き方が可能!
◎年休122日以上/月平均残業20h程で勤務環境◎ 
◎フレックス制度(コアタイムあり)を導入
◎クライアントとの打ち合わせを含めて、在宅勤務中心
◎出社日月1回、9割方リモート勤務 ※もっと出社したい方も大歓迎!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webサイトを用いた集客経験のある方 ※KPI・数値分析を行い、PDCAを回したご経験のある方

■歓迎要件
・ 上記に加え、Web広告を用いた集客経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円〜391,000円
その他固定手当/月:65,000円〜75,000円

<月給>
371,000円〜466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

 

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(会員制割引サービス)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇 ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日テレWands
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
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