【調布】コールセンタースタッフ（障がい者雇用）◇未経験歓迎／医療関係者からの問い合わせ対応◇【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/02
仕事内容
【調布】コールセンタースタッフ（障がい者雇用）◇未経験歓迎／医療関係者からの問い合わせ対応◇
【安心の研修体制／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】
■業務内容：
富士フイルムグループの医療機器の修理・保守を行う当社にて、製品の問い合わせ窓口を担当いただきます。
医療関係者からの問い合わせのため、一般消費者からの問い合わせやクレームが起こりづらい環境です。
■業務詳細：
・富士フイルム製のレントゲン撮影装置、内視鏡、その他の機器についての問い合わせ対応
・クリニックの医師、看護師、レントゲン技師に対して、装置の取り扱い説明やトラブル対応
・応対記録の入力処理
■研修体制：
・数カ月の研修があり、充実のフォロー体制で、業務を覚えれば長く活躍できます。電話対応、PCへの入力ができれば入社後に業務を覚えられます。
・障がい者雇用の実績もあり、安心して働けるようサポートいたします。
■組織構成：
正社員11名、嘱託6名、エルダー1名、派遣1名（男性11名、女性8名）
■当社について：
X線画像診断システム等、医療を取り扱っています。医療機器の修理、点検、据付から、顧客課題の解決ソリューションビジネスなどを展開し、医療機器を使用するお客様だけでなく、その医療機器にて検査をする患者様とそのご家族のためにサービスを提供します。個人のスキルアップを通じ、チーム力を向上させて業務を遂行し目標を達成していきます。住宅手当、借り上げ社宅、家族手当等の働きやすさも整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
260万円〜351万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円
＜月給＞
200,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
調布コールセンター
住所：東京都調布市柴崎1‐67‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜14:40
8:00〜16:40
8:00〜18:10
8:30〜18:10
8:45〜18:25
＜その他就業時間補足＞
■他シフト：11：20〜20：00／9：20〜20：00■残業0〜10H（突発的な残業ほぼ無し）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数1人あたり10,000円
住宅手当：※地域によって変動有
寮社宅：借り上げ社宅制度 ※地域によって変動有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度（一部従業員利用可）、Eラーニング 等
＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■特別弔慰金・特別見舞金
■住宅手当：20,500〜27,500円
■借り上げ社宅：家賃の4〜8割を企業が負担※適用条件有※年齢に応じて変動有※社宅外套の場合、入居時の引っ越し費用は会社負担
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新上限：契約満了時満65歳まで
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は9：00〜17：40勤務
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季3日、年末年始4日、ストック休暇、アクティブライフ休暇制度、特別休暇、育児・介護・看護休暇制度 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
医療用診断機器等の設置、操作説明、修理、保守点検、販売。医療用診断機器等のサービス店として、主にデジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機のフィールドサービス事業を行っています。
■事業内容：
富士フイルム製医療機器のサービス店として、デジタルX線画像診断システム、X線フィルム自動現像システム、生化学自動分析システムのフィールドサービス事業を行っています。迅速、的確な設置と取扱説明、オンコール対応、点検、保守契約等、専門技術サービスを通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献してまいります。