【愛知・転勤無】SAPエンジニア◆SAP未経験可／月残業10ｈ／在宅有８割／全社賞与平均8.4か月分【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディーシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/24
仕事内容
【愛知・転勤無】SAPエンジニア◆SAP未経験可／月残業10ｈ／在宅有８割／全社賞与平均8.4か月分
★月平均残業時間10時間／大手取引多数／賞与8.4か月分
★市場価値の高いSAP人材としてキャリアを形成されたい方
同社は「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。
75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。
「2027年問題」や「DX推進」に直面している中、SAPエンジニアの需要が急増していることから育成を人員を募集しています。
■業務内容
・SAPシステムの導入…基盤更改（HW更改によるSAPシステム移行、クラウド基盤への移行）、マイグレーション（OS／DBプロダクトの変更）、アップグレード（SAPプロ
ダクトのバージョンアップ、Unicode化対応等）
・SAPシステムの運用保守…エンドユーザ企業内のBASIS運用支援、コンサルファーム等でAMOチームのBASIS運用支援
・SAP周辺システム構築、運用管理
※プロジェクト例：https://www.dsystem.co.jp/case/
■同社の魅力
◎年間休日125日、残業平均月10時間以内
※1on1で業務状況の確認を行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。残業にならないよう社員に対して業務の優先順位を付けてお客様に都度確認を徹底しています。
◎大手企業の案件が多数あり、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能
※主要取引先例：アステラス製薬様、田辺三菱製薬様、日本ベーリンガーインゲルハイム様、日本新薬様、住友化学様、アクセンチュア様、富士通様 等
■今後の事業展開
クラウド活用のためのAWS移行、人工知能（AI）解析用ビッグデータシステムの開発など、企業のデジタル化推進に貢献しており、大手企業の最新技術をいち早く事業に活かすことができています。
また、カリフォルニア州北部シリコンバレーへ視察に赴くなど、次世代の最先端技術、最新のシステム開発の手法を常に取り入れています。
現在、DX支援事業も立ち上げ、データ分析、アルゴリズム開発、及びAIソリューション導入支援も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの構築経験をお持ちの方※年数不問
・UNIX/Windows系サーバOS
・ミドルウエア（HULFT/Apache/IIS等）
・運用管理ツール（JP1/Hinemos/Systemwalker等）
・DB（Oracle/SQLServer）
・ネットワーク（Cisco/L2/L3/ルータ等）
・セキュリティ（OSセキュリティ/FW/IDS/IPS等）
・クラウド(AWS/Azure)
■歓迎経験
・ABAP開発
・SAP運用経験
・財務会計知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜340,000円
＜月給＞
245,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（計8.4ヶ月分）※2023年度実績
【入社後の年収モデル】
・アソシエイトマネージャー：500〜700万円
・マネージャー：600〜800万円
・シニアマネージャー：700〜900万円
・エリアマネージャー：800〜1200万円
※役割・責任に応じて支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
お客様先（愛知県名古屋市）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※愛知県の顧客先での常駐勤務となります（籍を置く所属支社は東京支社となります）。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属プロジェクトにより前後する可能性があります。■月平均残業時間10時間（繁忙期・閑散期あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：5,000円、扶養者：3,000円/名
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得などの自己啓発支援として「資格取得支援手当」が毎月支給されます。（一律7,000円）
※前年度の取得実績により翌年以降支給額の増減あり
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・交通費全額支給
・在宅手当支給（在宅勤務の場合）
・皆勤手当 5,000円/月
・扶養手当
・資格取得支援手当（毎月支給）
・役職手当 10,000〜200,000円（月額）
・退職金制度（勤続6年以上）
・インセンティブ制度（営業、採用）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヵ月間の延長あり。
試用期間中の雇用条件変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、女性休暇あり
※トラブル発生時のみ休日出勤があります。案件により異なりますが多くても月1回〜年数回程度です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディーシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要：
ITシステムの運用・開発を中心にITソリューションを提供しています。
■詳細：
(1)開発支援業務
豊富な業務知識・開発経験を元に、医薬品分野を中心とする様々な業種のシステム構成をご提案しています。また独立系ベンダーの立場より、Windows系Serverや.NETなどの既製品からLinuxやJava、PHPなどのオープンソースまで、幅広い対応が可能です。